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Location

Bobigny, 93000 | France

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Job description

RESPONSABLE MAINTENANCE CVC et Générale — H/F Présentation du service et de l’équipe : La Direction des Investissements et de la Maintenance assure l’ensemble de la gestion immobilière et mobilière du groupe hospitalier : opérations de travaux et maintenance des bâtiments et des installations techniques, achats d’équipements et leur maintenance. La structure est la suivante :

• Directeur, Adjoint et Secrétaire
• 1 cellule Administrative Travaux, Equipements – Investissement et Exploitation
• 1 ingénieur érgonome-programmiste
• 3 TSH conducteurs d’opérations
• 1 ingénieur Maintenance et Travaux Technique sur Avicenne
• 1 FF ingénieur Travaux-Maintenance pour Jean Verdier et René Muret.
• 3 services techniques
• 1 entité biomédicale : 3 ingénieurs et 2 ateliers
• 3 équipes Sécurité incendie

ACTIVITES

Missions Générales

• Assurer la sûreté de fonctionnement des installations techniques du site de plomberie, chauffage, ventilation et climatisation et la gestion maintenance générale..
• Planifier, piloter et contrôler l’entretien des installations techniques de l’ensemble du site, sous toutes ses formes : exploitation, maintenance préventive, dépannage et maintenance corrective

NB : Ce poste est donc destiné à créer un management continu et rigoureux de la Maintenance « CVC et Générale », avec une grande compétence CVC. Missions Permanentes :  Elaborer et assurer le bon déroulement des programmes annuels et pluriannuels : o d’exploitation o de maintenance préventive o d’entretien des installations.

• Manager les Equipes techniques CVC : gestion des planning, équipes, compétences, formations, planning de garde/astreinte
• Suivre rigoureusement les outils de préventions des risques du personnel technique interne ou externe : DTA et fiches amiante, habilitations électriques, formation CACES, formation au risque légionnelle
• Suivre avec rigueur les vérifications périodiques et la progression des levées : programmation, traçabilité
• Organiser et assurer la gestion des contrats d’exploitation et maintenance du site
• Organiser et assurer la maintenance corrective en régie ou en prestation externalisée
• Participer à la définition des orientations techniques annuelles et pluriannuelles
• Gérer les budgets alloués en exploitation ou entretien. Notamment, tenir à jour les prévisions de travaux correctifs techniques et les engagements, sur le serveur NAS
• Tenir à jour avec la plus grande rigueur le fonds documentaire de Maintenance : plan de maintenance, procédures, carnet sanitaire, registre de chaufferie, registres de maintenance
• Suivi rigoureux des consommations d’eau et de comptage chauffage
• Exploitation et développement de la GTC actuelle
• Suivre les indicateurs, tableaux de bord et rapports d’activité
• Gestion rigoureuse de l’activité de son département dans le logiciel institutionnel SAP
• Reporting du fonctionnement technique à l’ingénieur Maintenance et Travaux Technique et le cas échéant à la hiérarchie

Missions Spécifiques (ponctuelles) Participer activement à la préparation de la certification sur la cible 21 Sûreté de fonctionnement. Particularités Possibilité de monter des astreintes techniques par la suite.

QUOTITE DE TRAVAIL

Cadre au forfait

HORAIRES DE TRAVAIL

8 h00 -16 h 00 Profil:

COMPETENCES REQUISES

Savoir faire requis Formations et/ou Qualifications : La compétence Fluides (chauffage, ventilation, climatisation, énergie, thermique, GTC seraient un réel avantage TSH ou BTS/DUT génie thermique ayant une bonne connaissance de la maintenance et des obligations réglementaires en milieu hospitalier. Connaissances associées Connaissances particulières : Connaissances techniques étendues Exigences et contraintes hospitalières Management d’équipes techniques Gestion des contrats Maitrise des principes technique de régulation (thermique et aéraulique) souhaité Qualités requises : Rigueur Ténacité Savoir prioriser Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Statut : Cadre Avantages : Crèche d'entreprise Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel

GROUPE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE 93

Les hôpitaux Avicenne de Bobigny, Jean-Verdier de Bondy et René-Muret de Sevran constituent le groupe hospitalier AP-HP.Hôpitaux Universitaires Paris Seine-Saint-Denis (GHU 93), l’un des 6 groupes hospitaliers de l’AP-HP. Il propose des parcours patients complets, notamment dans les domaines du cancer, de l’obésité, de la gériatrie, de l’addictologie, de la prise en charge de la femme et de l’enfant, des axes de spécialisations et atouts avérés du groupe hospitalier. Bobigny Cadre au forfait Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDD / Remplacement Responsable des ressources humaines

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Job tags

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Salary