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Location

Dol de Bretagne, Ille et Vilaine | France

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Job description

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires

Entre Terre et Baie, rejoignez la Communauté de Communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont-St-Michel, en tant que Directeur·trice de l'Accueil Collectif de Mineurs
de Baguer-Morvan

En tant que Directeur·trice de l'ACM de Baguer-Morvan, vous serez amené·e à :
- Assurer la direction de l'établissement durant les vacances scolaires, en accomplissant toutes les missions : de la gestion administrative des inscriptions à la communication du programme
- Recruter vos agents et les encadrer en vue de créer une dynamique de groupe favorisant l'accueil des enfants et en construisant le lien de confiance avec les parents
- Elaborer un programme d'activités en lien avec votre équipe et l'évaluer
- Apporter des éléments à la réflexion sur la politique d'accueil des enfants dans le cadre du projet éducatif territorial
En tant qu'animateur·trice, vous serez amené à :
- Animer un groupe d'enfants au sein de l'ACM de Dol de Bretagne, les mercredis de période scolaire selon le projet pédagogique mené
En tant qu'assistant·e administratif·ve :
- Assister le responsable du service dans ses tâches et ses nouveaux projets
- Etre le référent·e du Portail Famille auprès des équipes en vue de son utilisation optimale

Profil recherché

Vous possédez :
- Une capacité d'adaptation pour gérer les situations d'urgence
- De fortes qualités relationnelles auprès des enfants et de leurs parents
- Une capacité de travailler de manière autonome et en équipe
- L'aptitude à faire émerger des projets permettant l'épanouissement de tous
- Une rigueur dans l'accomplissement des missions administratives

Vous connaissez :
- Les techniques d'animation, de réunion et de gestion des conflits
- Les rythmes des enfants
- Le cadre règlementaire des ACM
- Les outils informatiques (Suite office, site internet, Portail Familles, réseaux sociaux, ...)

CE POSTE EST POUR VOUS SI...
Vous avez :
- BAFD et équivalent pour direction de structure (obligatoire)
- Brevet de surveillance de baignade (apprécié)

= La fiche de poste est téléchargeable depuis le site internet de la Communauté de Communes

Qui sommes-nous?

Descriptif du service

CELA FAIT TOUTE LA DIFFERENCE ...
IFSE + CIA
Titres restaurants (8 dont 60% à la charge de l'employeur) ou prise en charge du déjeuner lorsqu'il est pris avec les enfants
CNAS et participation employeur (15) à la prévoyance (en cas d'adhésion au contrat-groupe
Télétravail 1 jour fixe/semaine et 20 jours ponctuels /an

CANDIDATER :
CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative (fonctionnaire)

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 17/06/2024

Responsable de structure d'accueil de loisirs

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#J-18808-Ljbffr

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