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Location

Sallanches, Haute Savoie | France

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Job description

Les Œuvres Hospitalières de l'Ordre de Malte France gèrent 16 établissements Médico-sociaux en France dont la Maison d'Accueil Spécialisée Notre-Dame de Philerme à Sallanches, en Haute-Savoie.

Cet établissement, situé au coeur de la ville, est spécialisé dans l'accueil de personnes atteintes de Troubles du Spectre Autistique.

La M.A.S. accueille 22 résidents.

Présentation :
L'Ordre de Malte France gère 14 Établissements et Services Medico Sociaux, dont la Maison Notre Dame de Philerme ouverte en 1997 et son Equipe Mobile Autisme déployée en 2018. Ici à la Maison Notre Dame de Philerme, qui accompagne des personnes porteuses de handicap, nous travaillons ardemment pour apporter le meilleur cadre de vie possible aux résidents de l'établissement. Nous considérons que les résidents sont notre raison d'être et que nous devons tout mettre en oeuvre pour leur assurer le meilleur service possible.

Nous appliquons ce principe à tous les niveaux de l'organisation et c'est pourquoi nous recherchons des personnalités dynamiques qui sauront réunir tous les éléments afin que la Maison Notre Dame de Philerme continue d'être reconnue comme une référence dans l'accompagnement de personnes atteintes de TSA (Troubles du Spectre Autistique).

L'Ordre de Malte France recrute pour la Maison Notre Dame de Philerme de Sallanches et son Equipe Mobile Autisme : 1 Chef de Service F/H > poste à pourvoir : en CDD 1 an dès que possible

Conditions :
- Rémunération base conventionnelle CCN 1966, salaire brut mensuel (indicatif de base, possibilité de reprise de l'ancienneté conventionnelle et selon expérience) : à partir de 3 400€ et indemnités d'astreintes, mutuelle employeur prise en charge à 90%.

Fonction :
- Le chef de service est le pivot de la vie de l'établissement social ou médico-social. Cadre intermédiaire il est situé à l'interface entre la direction et les équipes, il est le garant du respect du projet institutionnel et de la bonne exécution des prestations délivrées aux bénéficiaires.

Missions :
- Piloter, gérer les RH (recrutement, intégration, évaluation, formation), garantir la sécurité des salariés : assurer le recrutement, réaliser les entretiens professionnels,
- Gérer les plannings de l'ensemble du personnel de l'établissement,
- Organiser et animer les réunions d'équipes et les réunions institutionnelles avec le Directeur
- Communiquer au personnel les informations relatives au fonctionnement de l'établissement.
- Réguler et gérer les imprévus, prévenir et gérer les conflits : gérer les absences, soutenir, écouter les professionnels lors de dysfonctionnements, faire remonter les besoins de format,
- Travailler étroitement avec les Psychologues dans l'accompagnement, le suivi, le soutien des équipes,
- Garantir l'élaboration du Projet d'Accueil et d'Accompagnement de chaque résident avec le Directeur, en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire,
- Participer à l'organisation de la coordination interne des interventions éducatives, pédagogiques, thérapeutiques et professionnelles, des activités et des interventions extérieures,
- Participer à la rédaction du rapport d'activité annuel,
- Participer activement à la conduite de la démarche d'amélioration de la qualité et de la future évaluation externe,
- Travailler en lien avec les différents partenaires (établissements spécialisés, familles, etc.),
- Participer au processus d'admission des adultes TSA,
- Contrôler l'application de la réglementation
- Participer aux astreintes. Diplôme requis :
- Niveau 6 : CAFERUIS ou MASTER en gestion des organisations sociales et sanitaires

Vos atouts :
- Vous disposez d'une expérience réussie dans des fonctions de management acquise en structure d'hébergement pour adulte en situation de handicap, sous CCN 166,
- Vous disposez d'une bonne connaissance du public accueilli, des politiques publiques et du cadre réglementaire liés à votre intervention.
- Véritable leader, vous fédérez les équipes autour du projet d'établissement. Votre sens des responsabilités et votre aptitude à animer des projets associés à vos qualités relationnelles et organisationnelles seront de véritables atouts. Force de proposition, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre bienveillance, votre investissement et votre autonomie,
- Vous connaissez les outils de suivi du temps de travail type Octime et les Dossiers Uniques des bénéficiaires type NETVIE,
- Vous apportez un appui moral aux familles et savez les rassurer

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Job tags

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Salary

3 400 €