Ministère - Ministère de l'Économie
Location
Jonzac, Charente Maritime | France
Job description
Identifiant (email, de type [email protected])
Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de formation
DGDDI (DNRFP) - Chef/fe du Pôle Formations techniques (cat. A) H/F
Fonction publique de l'Etat
Catégorie A (cadre)
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Direction Nationale du Recrutement et de la Formation Professionnelle (DNRFP)
Ecole Nationale des Douanes
Rue du Jura
17021 La Rochelle Cedex
métro Colbert (5min), bus et vélo - Parking sécurisé - restauration administrative- salle de sport
Au sein des ministères économiques et financiers, la direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI) est une administration à réseau, présente sur le territoire métropolitain, en outre-mer et à l’international. Elle compte près de 17 000 agents, qui exercent des missions variées dans le domaine du commerce international, de la lutte contre la fraude, ou encore des fonctions dites « supports ». La direction nationale du recrutement et de la formation professionnelle (DNRFP) est un service à compétence nationale de la DGDDI, qui compte près de 250 agents permanents. Les écoles des douanes de Tourcoing et de la Rochelle lui sont rattachées. S’agissant de l’école de la Rochelle, celle-ci est dédiée aux formations techniques et théoriques des agents de catégorie B et C des deux branches (surveillance et opérations commerciales/administration générale), ainsi que des agents de catégorie A de la surveillance. L’école de la Rochelle a eu à gérer près de 3300 stagiaires en 2022 dans le domaine des formations initiales, continues et techniques.
Au sein de cette école, le pôle Formations techniques, composé de 44 agents, comprend deux sections :
- une section terrestre (26 agents) regroupant les formations techniques motocyclistes et cynotechniques ainsi que les formations au tir et aux techniques professionnelles de contrôle et d’intervention (TPCI),
- une section maritime (18 agents) regroupant les formations de marin groupes 1 à 4, de mécaniciens de groupes 1 à 3, de plongeurs de bord et de visite de navire de commerce.
Compte tenu du niveau d'expertise requis, le/la candidat(e) doit être attaché(e) principal(e) ou d'un niveau de grade équivalent
Sous l’autorité directe du directeur de l’ENDLR, le/la chef/fe de pôle des formations techniques est chargé de l’encadrement et de l’animation des sections terrestres et maritimes.
Le/la chef/fe de pôle encadre, anime et contrôle les deux sections (terrestre et maritime) qui lui sont rattachées.
Il/elle participe à l’élaboration du plan annuel de formation et de développement des compétences (PNFDC) en liaison avec les chefs de service des sections techniques.
Il/elle contribue à faire évoluer les formations techniques selon les instructions de la direction générale et il/elle participe en tant que de besoin aux groupes de travail organisés par la DG.
Il/elle est un interlocuteur privilégié de la Direction Nationale Gardes Côtes des Douanes (DNGCD) pour les formations maritimes.
Il/elle participe aux commissions de sélection des spécialistes.
Il/elle est associé(e) à la préparation de la programmation des dépenses en lien avec le BOP de la DNRFP.
Il/elle participe aux cérémonies et contribue à la diffusion de la bonne image de l’administration notamment lors de l’accueil des délégations étrangères.
Il/elle supervise les contrôles internes relevant de son périmètre d’activité et il peut être conduit à en réaliser (contrôle des produits stupéfiants et des explosifs destinés à l’entraînement des équipes cynophiles par exemple).
Il/elle est en relation avec la direction générale (Direction des Relations Internationales) pour les sujets ayant trait à la formation de stagiaires étrangers.
Il/elle peut intervenir en tant que formateur dans le cadre de formations spécifiques (chef divisionnaires, Chefs de la surveillance douanière…).
Exemples de dossiers traités récemment / quelques dossiers à venir
- Mise en œuvre des mesures préconisées par l’inspection des services suite à son audit sur le dispositif cynotechnique de la DGDDI.
- Augmentation des capacités de formation et modernisation des outils pédagogiques : deuxième stand de tir, recherche de locaux pour les formations TPCI et développement de supports vidéos pour les formations TPCI.
- Relocalisation à l’ENDLR de formations tir et TPCI assurées par le réseau des formateurs régionaux : TPCI de niveau 2, techniques individuelles de défense et habilitation au bâton de protection télescopique et formation à l’arme d’épaule UMP HK dans ses composantes tir et TPCI : travaux à mener sur le contenu des formations, sur la charge de travail des formateurs et sur les infrastructures nécessaires à la dispense de ces formations.
- Evolution des modalités de recrutement des spécialistes de la surveillance, en particulier les maîtres de chien et les agents motocyclistes.
- Travaux divers en relation avec la DNGCD sur les formations maritimes dans le cadre d’un conseil commun DNGCD/DNRFP, dont la conception d’une formation de chef de bord.
Compte tenu du niveau d'expertise requis, le/la candidat(e) doit être attaché(e) principal(e) ou d'un niveau de grade équivalent.
Savoirs
Savoir-faire
Savoir-être
CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Confirmé
L. 332-2 du Code général de la fonction publique
France, Nouvelle-Aquitaine, Charente Maritime (17)
CV + lettre de motivation.-Pour les fonctionnaires : joindre également les 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel et le dernier arrêté de situation administrative.-Pour les candidats contractuels : joindre également le diplôme le plus élevé en rapport avec les fonctions.
Direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI)
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