Pôle Emploi
Location
Séez, 39600 | France
Job description
Description du poste : LE SITE : Le Village sportif UCPA des Arcs, situé à 1750m possède une capacité d'accueil de 420 lits clients et reçoit un public diversifié : mineur, adulte (individuels, groupes, et familles). Grâce à une équipe d'environ 80 collaborateur.trice.s, le village sportif propose une offre variée d'activités hivernales, comme du ski alpin, du snowboard, du ski coaching, de la freerando et de l'itinérance, du ski hors piste et du ski freestyle et l'été du VTT, de la randonnée pédestre, des activités d'eaux vives, du parapente, des séjours bien-être ou de la danse. Fonctionnant en co-propriété entre l'Ucpa qui en détient 75% et l'ADEPS (ministère des sports de la Communauté Francophone Wallonie Bruxelles qui détient 25%), l'ADEPS organise ses propres stages (familles, séniors, étudiants, groupes d'amis) et inscrit de jeunes adultes et colos dans les stages UCPA. La période d'ouverture s'étend l'hiver, de Décembre à Avril puis l'été, de Juin à Septembre. Centre fleuron de l'UCPA des dernières décennies, le village sportif des Arcs va fêter ses 50 ans en 2024 et ouvrir une nouvelle page modernisée de son histoire. Son attractivité internationale, son savoir-faire dans l'accueil de publics multiculturels, sa très grande accessibilité par transport et sa richesse d'activités, seront les piliers d'un nouveau projet de vie de ce site majeur de la gamme "UCPA origine". Un plan de réaménagement des locaux accompagnera cette nouvelle dynamique qui fera la part belle à la convivialité, l'ambiance et au sport plaisir pour des jeunes européens. Dans ce contexte, nous recherchons son/sa futur.e Directeur.trice. qui, sous la responsabilité du Directeur régional Alpes nord, contribuera et mettra en œuvre le nouveau concept, organisera et gérera le site dans ses dimensions humaines, économiques, commerciales et techniques. TES MISSIONS : management : participer au recrutement et piloter les chef.fe.s de service, garantir l'intégration des collaborateurs, fédérer, animer et accompagner les équipes, développer une synergie entre les différents métiers afin d'améliorer la perception des client.e.s, organiser et optimiser les cartes des postes, en lien avec les fonctions support RH garantir le respect et l'application des dispositions légales et conventionnelles en matière de droit du travail, garantir la sécurité morale et physique ainsi que le cadre réglementaire des séjours mineurs. qualité : piloter la dynamique qualité (tableaux de bord, partage en équipe des résultats, proposition de plans d'action), garantir la satisfaction et le parcours client (respect de la promesse de vente et des engagements de service formulés sur les supports de communication), communiquer et incarner les valeurs et l'identité de marque de l'UCPA, décliner le projet éducatif et sportif auprès des équipes et des différents publics accueillis. économique : en relation étroite avec le directeur régional et le contrôleur de gestion, assurer la construction du budget prévisionnel et en garantir son déploiement, maîtriser les charges de fonctionnement du centre, développer du CA additionnel. partenariat : maintenir et développer le réseau et les partenariats de nature politique, technique et économique sur son territoire afin que l'UCPA reste un acteur local reconnu et puisse assurer le développement de son projet éducatif et sportif, participer au partenariat avec l'ADEPS, représenter l'UCPA à l'externe, s'assurer du rayonnement du site dans sa dimension digitale (réseaux sociaux, plateforme communautaire.). commercial : optimiser les remplissages du centre sur la saison, maîtriser et répondre aux attentes des différents marchés (BtoC, BtoB) et des cahiers des charges des différentes marques du Groupe UCPA, participer à la programmation et conception des séjours. sécurité et réglementation : en lien avec le Responsable Maintenance piloter la maintenance préventive et curative, anticiper les contrôles réglementaires, préparer et participer aux commissions de sécurité, s'assurer de la mise en place des obligations légales en matière de sécurité des biens et des personnes selon le classement de la résidence (ERP) et des équipements en place.***Poste en CDI, basé sur le centre des Arcs, à pourvoir à la fin de l'hiver 2024, avec une prise de poste sur le centre pour la saison estivale 2024. Positionné en groupe 7 de la Convention Collective Nationale du Sport, cadre forfait jour, rémunération brute mensuelle de 3 853€ +Rémunération Variable sur Résultats.***Date limite pour candidater : 21 janvier 2024 Description du profil :***Tu as une très bonne connaissance du milieu des sports de montagne (hiver et été) et justifies d'une expérience de 8 ans minimum dans le management d'un village
Association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, la mission de l'UCPA est de permettre à tous, de vivre une expérience sportive source de bien-être et de rencontres authentiques.***PRÊT.E À DÉCOUVRIR LE MEILLEUR DE TOI-MÊME ? Que ce soit pour une saison ou plus, aucun doute, à l'UCPA tu vivras des moments d'aventure professionnelle, sportive, humaine et solidaire. Le cocktail idéal pour gagner en compétences, en autonomie et en confiance en soi. L'UCPA t'...Job tags
Salary
3 853 €
