Gestionnaire de Paie en Télétravail (H/F)
Location
Occitanie | France
Job description
Le Groupe HR Path , acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH). Nous intervenons en Europe, Amérique et Asie-Pacifique, pour nos clients grands comptes et PME, afin de leur proposer un accompagnement global dans l"élaboration de leur stratégie RH.
Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions
- ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH
- IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous réalisons des projets de mise en œuvre technique et fonctionnelle de toutes les solutions SIRH (SaaS ou On-Premise)
- RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients plusieurs degrés d"externalisation de paie
VOS MISSIONS
En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez rattaché(e) à notre agence de Brest et exercerez votre fonction en grande majorité en télétravail (déplacement à l'agence à raison d'une à deux fois par mois, domiciliation recommandée sur la Bretagne ou régions limitrophes).
Votre réaliserez les missions suivantes
- La collecte et l"import des éléments variables
- Le suivi et la mise en place des évolutions légales et conventionnelles
- Le contrôle intégral des bulletins de paie
- La réalisation du solde de tout compte
- La gestion des DSN d"évènement et mensuelle
- Le suivi des arrêts maladie et des IJSS
- La génération et le contrôle des états post-paie
- La gestion, le suivi et la correction des anomalies de paie
- La gestion des déclarations sociales et la relation avec les organismes sociaux
En fonction de votre niveau de séniorité, les activités suivantes pourront vous être confiées
- La gestion de la relation client, l"accompagnement aux évolutions et le pilotage de la qualité
- L"accompagnement de gestionnaires de paie juniors, voire le management d"une équipe
VOTRE PROFIL
- Vous disposez d"une expérience significative en gestion de la paie (2 à 3 ans minimum), idéalement acquise en environnement conseil (cabinet, agence d'externalisation, contexte multi-conventionnel)
- Vous êtes capable de traiter un processus de paie dans son intégralité
- Vous maîtrisez les logiciels de paie
CE QUE NOUS OFFRONS
- Une rémunération attractive (28/30K€ bruts annuels fixes + tickets restaurants + participation + prime vacances)
- Un environnement de travail stimulant au cœur d'une culture entrepreneuriale et internationale
- Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence
- De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)
- Des évolutions salariales annuelles à date anniversaire valorisant la performance
- De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)
- Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail
- Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel)
A bientôt chez HR Path !
Job tags
Salary
28k € a 30k €/an
