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Location

Carcassonne, Aude | France

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Job description

Description entreprise :

  Qui sommes-nous ?

Fondé en 1983 par Christine et Didier CHABRIER, le groupe Tressol-Chabrier est un acteur majeur de l'automobile dans le sud de la France. Nous sommes aujourd’hui présents dans 32 villes en Occitanie, PACA et Nouvelle Aquitaine et comptons plus de 1950 collaborateurs, 72 points de vente et 34 marques Auto/Moto.

 

Ce que l’on vous propose

• Partager des valeurs fortes axées sur la satisfaction de nos clients : engagement, confiance et exigence.
• Rejoindre un groupe animé par un esprit entrepreneurial qui se traduit par une forte croissance externe et organique.
• Bénéficier d'un accompagnement solide dans votre carrière, de formations personnalisées (pour travailler en sécurité et pour vous aider à progresser dans tous les métiers de l'automobile) et de réelles perspectives d'évolution.

En 2023, ce sont plus de 40 collaborateurs qui ont bénéficié d’une mobilité verticale ou horizontale.

Description du poste :

Dans le cadre d'un remplacement, notre concession  Volkswagen/Audi/Seat/Skoda/Cupra  recherche sur  Carcassonne  son(sa) futur(e) Chef des Ventes VN. 

Au sein d’une équipe de 33 collaborateurs et sous la responsabilité du Directeur de Site, vous assurerez le pilotage de la gestion et l’animation de l’activité de vente et de l’équipe chargée de la réalisation de cette activité. Vous veillerez au bon déploiement de la stratégie commerciale du constructeur en respectant les chartes du groupe et du constructeur.

 

Vos missions principales seront les suivantes :

• Répartir et définir les zones de chalandise en fixant des objectifs aux équipes correspondants au quota contrat  
• Manager l’équipe de vente
• Encadrer l'ensemble des activités administratives relatives à la commercialisation des véhicules
• Gérer le stock des véhicules neufs (comptable et commercial)
• Négocier les reprises auprès des clients et assurer un suivi mensuel du budget fixé par la Direction
• Traiter les réclamations et gérer les litiges
• Vérifier mensuellement les balances clients
• Définir le plan d'actions commerciales

Profil recherché :

De formation Bac à Bac+2 minimum ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste d'encadrement dans l'automobile.

De nature rigoureux(se), autonome, votre exemplarité, votre leadership et votre esprit d'équipe vous permettront de faire atteindre les objectifs collectifs fixés par le Groupe et le constructeur.

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Job tags

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Salary