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Location

Bron, Rhône | France

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Job description

Météo-France est un établissement public de l'État à caractère administratif placé sous la tutelle du ministère de la Transition écologique. Employant plus de 2 586 personnes, il est l'opérateur national de la météorologie et du climat. Ses activités de recherche le conduisent à l'état de l'art scientifique en matière d'observation, de prévision et de climat. Il fournit des services adaptés aux besoins des pouvoirs publics, de l'aéronautique, des entreprises et du grand public, pour leur permettre de gérer les risques en matière de sécurité des personnes et des biens, de mieux organiser et adapter leurs activités, et d'anticiper les impacts du changement climatique. En savoir plus sur l’organisation de Météo-France : Descriptif du service La division SERVICES a pour mission d'organiser, de mettre en œuvre et de coordonner les fonctions «prévision», climatologie» et «services météorologiques et climatiques» réalisés au sein de la Direction Interrégional (DIR). Sous le pilotage de la Direction des Opération sur la Prévention (DIROP), de la Direction des Services Météorologiques (DSM) et de la Direction de la Climatologie et des Services Climatiques (DCSC) et, au travers des structures adéquates, la division SERVICES participe à la coordination des actions impactant le domaine de la prévision et de la climatologie à Météo-France. Elle en assure la mise en œuvre en suivant les recommandations techniques de la DirOP, de la DSM et de la DCSC et les exigences émises par la DSR. La division SERVICES comprend deux types de postes :

• «chef prévisionniste régional» (CPR) chargé principalement de la « vigilance et gestion de crise » et de la coordination de la prévision conseil,
• «météorologistes conseil» (MC et MC_sa) qui assurent différentes activités de service («conseil météo & climat») ainsi que le soutien aux CPR en situation difficile ou de crise.

Avantages :

* RTT

* Mutuelle En vacation «exploitation», le CPR :

• contribue à la veille météorologique et à l'élaboration des éléments de cadrage sur sa DIR
• réalise la prévision conseil de sécurité et la production institutionnelle associée sur ses domaines de responsabilités notamment la production vigilance
• est le point de contact opérationnel permanent des interlocuteurs institutionnels
• coordonne, si besoin en liaison avec la permanence inter-régionale et les DIR voisines, les actions opérationnelles de la DIR dans le domaine de la prévision pour la sauvegarde des personnes et des biens, et notamment les actions d'assistance aux préfets de département et autres services institutionnels
• propose à sa hiérarchie (à défaut au permanencier), si besoin l'activation de l'astreinte «renfort CPR».

En vacation «exploitation», le chef prévisionniste régional :

• assure l'interface avec le chef prévisionniste du CNP, avec le permanencier de la DIR et coordonne l'activité de prévision des MC,
• assure des activités commerciales en fonction des besoins.

En vacations « renfort CPR », le chef prévisionniste régional assure le soutien au CPR en poste :

• suivi temps-réel de la situation météorologique observée et prévue,
• surveillance de la cohérence de la production,
• reprise des tâches déléguées par le CPR,
• assistance au CPR en gestion de crise (gestion des appels téléphoniques, ...)

En vacation «ingénieur conseil», le chef prévisionniste régional assure les activités qui lui ont été confiées au sein de la division «services», par exemple :

• Ecoute client/ représentation auprès des clients institutionnels : préfectures, contribution aux zonages risques, aux plans Orsec, dossiers d'expertise, CatNat, suivi sécheresse ...
• Référents thématiques (changement climatique, marine, qualité de l'air, feux de forêt, vigilance...),
• Entretien des compétences, expressions de besoin et évaluation des nouveaux outils et méthodes de prévision, participation aux groupes de travail nationaux, RETEX, préparations et bilans exercices, formation,
• Réponses aux médias, participation aux formations à destination des clients externes.

Modalités de recrutement : Accueil en détachement si vous êtes fonctionnaire. A défaut, recrutement sur contrat (CDD ou CDI).

CONNAISSANCES

• Changement climatique/influence activités humaines
• Météo dynamique
• Météo générale
• Nivologie
• Techniques de prévisions d'avalanche
• Techniques de prévision marine
• Connaissance météo protection personnes & biens
• Techniques de prévision routière
• Géographie
• Statistiques
• Connaître les spécificités topo-météo Zone Responsable
• Organisation, fonctionnement et procédures
• Info météo étude qualité air
• Info météo climat ayant un impact sur domaine
• Techniques de prévision feux de forêt
• Techniques de prévisions probabilistes

SAVOIR-FAIRE

• Agir en situation de stress
• Communiquer avec les partenaires
• Utiliser outils de production domaine
• Techniques d'analyse et de prévision générale
• Utiliser les outils de prévision
• Utiliser outils bureautiques et systèmes
• Savoir gérer une situation de crise
• Analyser contexte problématique enjeux
• Communiquer
• Savoir rédiger
• Travailler en équipe
• Travailler en réseau
• Interpréter les données d'observation météo

SAVOIR ÊTRE

• Sens de l'analyse
• Réactivité
• Esprit de synthèse

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Job tags

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Salary

36.7k €/an