Gitec
Location
Bry sur Marne, Val de Marne | France
Job description
Mission : Assurer sur le périmètre des personnels et les actes administratifs inhérents à la paie (administration du personnel, gestion des charges sociales, comptabilité). Coordonner le cas échéant, l'activité du secteur en l'absence de la responsable paie.
Activités principales : Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel : Etablir, gérer et suivre les actes administratifs (contrats de travail, avenants, courriers) ; Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel « papier » et informatique ; Accueillir les salariés de leur embauche à leur départ ; Répondre aux questions des salariés en matière de gestion administrative. Mettre en oeuvre la paie dans le respect de la réglementation en vigueur : Recueillir et saisir les éléments fixes et variables de la paie de son périmètre ; Contrôler la conformité des bulletins de paie ; Contrôler les éléments de rémunération, décompter les absences, tenir à jour les différents types de remboursement ; Répondre aux questions des salariés en matière de paie et charges sociales. Appliquer les procédures et réaliser les déclarations réglementaires en lien avec son domaine d'activité. Gérer les charges sociales en relation avec la responsable paie : Etablir les déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles ; Procéder au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales ; Maintenir un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle. Gérer l'instruction de divers dossiers RH : Collaborer à la gestion et à la mise en oeuvre de l'outil de paie et ses évolutions ; Gérer le suivi des dossiers « mutuelle » ; Gérer le suivi de la subrogation des indemnités journalières Sécurité Sociale ; Participer, le cas échéant, à la rédaction des cahiers des charges. Collaborer à la production de la DSN mensuelle et au rapprochement comptable. Prendre part aux réunions relevant de son domaine d'activité. Elaborer des modules techniques lié à la paie (process, règles, référentiel de paie). Rendre compte de son activité et assurer une veille réglementaire. Ce poste peut-être pérenne. Vous justifiez d'une expérience similaire d'environ 5 ans.Job tags
Salary
3 000 € a 3 400 €
