Location
Saint Omer, 62500 | France
Job description
Mutualité Française Aisne Nord pas de calais SSAM - - Saint-Omer - Recrute - Un cadre de santé (H/F) en CDI - - - Cadre de santé, vous souhaitez participer à l’évolution de la filière HAD de la MFANPDC et plus particulièrement sur notre établissement de Saint-Omer. - Dynamique, vous concourrez au développement de l’activité tout en garantissant la qualité des soins dispensés. - - - Vos missions : - Animation et encadrement des équipes de coordination et de soinsGestion des ressources humaines soignantes en adéquation avec la charge de travail (planning, recrutements, évaluations…)Gestion, coordination et planification de l’activité (flux patients)Coordination des prises en charges, en collaboration avec les autres servicesContrôle et évaluation de la qualité des activités du serviceFormation, développement et transfert des compétences - - Vos missions pourront évoluer en fonction de l’actualité et de l'évolution du métier. - Le ou la Cadre de Santé sera rattaché(e) au poste de Responsable d’Exploitation. - Les IDEC, IDELI, IDE, AS, secrétaires médicales seront rattachés hiérarchiquement au poste de Cadre de Santé - Des liens fonctionnels coexisteront avec les médecins, pharmaciens, responsable qualité, TIM, et fonctions supports. - - - Vous êtes garant : - de la qualité des soins et de la sécurité des patients. - - Le ou la Cadre de Santé gère le service en favorisant l’adéquation entre les ressources et les besoins et anime et accompagne les équipes. Il coordonne également la prise en charge des patients avec les professionnels de santé (IDEL, kiné, assistante sociale…). Il collabore avec l’ensemble des partenaires internes ou externes à l’établissement. - - Votre profil : - Formation et ou diplôme requis :Diplôme de cadre de santé ou équivalent (master 1) ou expérience équivalente (entre 3 et 5 ans).Diplôme d’état d’infirmier avec expérience. - Compétences techniques :Management et animation d’équipesDroit applicable au domaine d’activitéConnaissance des procédures et protocoles de soins ou paramédicauxOrganisation et gestion des ressources humaines soignantesGestion matérielle et logistique nécessaire aux besoins du serviceMaîtrise des outils informatiques de gestion des temps, mais aussi de gestion des soins, ainsi que des outils bureautiquesConnaissance technique dans les domaines tels que l’hygiène, la qualité, la gestion des risques et la vigilance - On attend de vous : - d’avoir la capacité à travailler en réseaud’avoir la capacité à animer une équiped’être Disponible, d’avoir la capacité d’écoute et de l’empathiede savoir gérer des conflits individuels et collectifs - Rémunération et avantages : - Classification ccn 51 : coef 620 – cadres en forfait joursAstreintes possiblesBrut annuel à partir de 39 ke + Prime décentralisée + véhicule de serviceTickets restaurant – Participation employeur Mutuelle – Chèques vacances – Chèques cadeaux
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