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Location

Marseille 1er | France

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Job description

À propos

Flatlooker (2016) et Hello Syndic (2017) se rejoignent pour créer Manda.

Le rôle de Manda est d'accompagner chacun de ses clients dans toutes leurs histoires immobilières : location, gestion, achat, vente, syndic, travaux, etc. Et on investit dans nos équipes et nos outils pour avoir un impact positif sur vos histoires immobilières.

Chez Manda, on a une ambition simple : proposer un guichet unique (one-stop-shop) des services immobiliers du quotidien, pour les propriétaires comme les habitants. Vous cherchez un appartement ? Vous voulez changer de syndic ? Vous avez des travaux à réaliser ? Nos équipes orchestrent les projets, pour la plus grande sérénité de nos clients.
- Gestion
- Syndic
- Transaction
- Rénovation
- Conciergerie et Dépannages

Notre mission est d'avoir un impact positif sur les histoires de vie, nous sommes l'agence 360°, qui accompagne les clients sur l'ensemble de leurs projets et histoires immobilières.

Nous sommes aujourd'hui un des acteurs principaux de l'immobilier en France et notre ambition est de devenir un acteur incontournable du paysage immobilier.
Manda c'est l'agence qui transforme les codes traditionnels de l'immobilier pour offrir à ses clients une expérience fluide et transparente.

Notre leitmotiv : confiance, fiabilité et excellence du service sur toute la vie des logements.

On s'occupe de TOUT, de A à Z : syndic, gestion locative, transaction, travaux et dépannages du quotidien, rénovation énergétique nos équipes assurent une gestion transparente et sans faille des biens, offrant aux propriétaires la tranquillité d'esprit qu'ils méritent.

Notre mission est d'avoir un impact positif sur les histoires de vie, nous sommes l'agence 360°, qui accompagne les clients sur l'ensemble de leurs projets immobiliers.

Descriptif du poste

Rattaché à Ilan (COO), tu intégreras une équipe composée d'une vingtaine de Copro Manager.

Chez Manda, nos Copro Manager (Gestionnaires de copro) font le lien entre nos équipes et nos clients en intervenant sur de nombreux domaines, et notamment sur les sujets suivants :
- Sinistres
- Petits et gros travaux
- Comptabilité
- Juridique
- Tech

En charge de ces sujets, tu seras l'interlocuteur privilégié des copropriétaires des immeubles de ton portefeuille et auras pour mission d'organiser le plan d'action de tes copropriétés, en assurant des visites et des réunions contractuelles et régulières avec les conseils syndicaux.

Tu auras aussi pour mission d'organiser et de tenir les assemblées générales ordinaires et extraordinaires de tes copropriétés (majoritairement entre Avril et Juillet) et tu devras faire preuve, à cette occasion, de rigueur et d'aisance à l'oral.

En résumé, tu seras donc l'ambassadeur de Manda auprès de nos clients et tu devras ainsi assurer un suivi global avec une communication transparente qui véhicule nos valeurs.
Profil recherché

Le poste est ouvert aux profils Junior, Confirmé ou Senior.

Venir du milieu de l'immobilier et/ou du syndic n'est pas un prérequis.

Tu possèdes les qualités suivantes :
- Pour toi un problème amène forcément une solution
- Tu es à l'écoute des autres
- La langue de Molière n'a plus de secrets pour toi
- Autonome, rigoureux et synthétique, tu devras être.
- L'apprentissage en continu est un moteur

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Manda, c'est prendre part à une scale-up en croissance, avec une équipe super motivée. Au-delà de ton rôle, tu participeras à la création d'un nouveau concept innovant, dédié aux propriétaires, locataires et copropriétés !

Une formation initiale est prévue à ton arrivée, pour t'accompagner au mieux dans ta prise de poste suivi d'un programme de formation en continu.

Déroulement des entretiens

Notre process se déroule, en général, sur deux semaines :

1ENTRETIEN DE DECOUVERTE (20') C'est en visio que tu vas échanger avec Jean-Baptiste ou Paul, Talent Acquisition Manager chez Manda

Nous allons parler de toi, de ce qui te motive à nous rejoindre sur ce poste en particulier, de ton parcours, de ta personnalité et de tes attentes.

2ENTRETIEN MANAGER (1h) Viens rencontrer ton futur manager, pour échanger plus en détail sur le poste et les missions.

3ENTRETIEN CULTURAL FIT (30') Rencontre avec d'autres pôles pour clôturer le process autour d'un'cultural fit'.

Ce que tu trouveras chez Manda

Une mutuelle (Alan) prise en charge à 100%

Durée de travail au forfait jour

8 à 12 RTT par an

La carte Swile à 10 Euros par jour

Une politique de télétravail très flexible : 2 à 3 jours par semaine Informations complémentaires
Type de contrat :
CDI
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Lieu :

Marseille

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Job tags

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Salary