Chargé(e) de projets RH H/F

Location

Val de Reuil, Eure | France

Job description

Vous souhaitez rejoindre une équipe RH dynamique et en plein développement ? Rejoignez-nous !
Entité du Groupe Arcade Beauty , acteur mondial de la micro-encapsulation, de l"impression d"étiquettes échantillon et de cartes parfumées ; Biopack est Leader européen dans le conditionnement à façon d'échantillons de parfums et de cosmétiques . Spécialiste du packaging des produits de Luxe et de Santé, Biopack travaille pour les plus grands noms de la parfumerie et dans un secteur de sous-traitance exigeant et en fort développement. Entreprise à taille humaine, Biopack mise avant tout sur l"humain et son savoir-faire reconnu pour assurer son développement.
Dans le cadre d"une création de poste pour accompagner notre croissance et le développement de notre site de production, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Projets RH H/F .
Diplômé(e) d"un Bac +5 en droit social / gestion des ressources humaines, vous justifiez d'une expérience professionnelles significatives d'au moins 3 ans sur un poste similaire (stages et alternances compris). Vous avez envie d'évoluer sur un poste de RH généraliste dans un contexte challengeant : recrutement, intégration; formation, reporting RH, ... Rigoureux/se et organisé(e), vous vous adaptez sans difficulté et vous avez une bonne résistance au stress dans un environnement en permanente évolution. Les missions du poste exigent de la méthode, le sens de l"organisation et de la réactivité et un goût prononcé pour le « terrain ». Doté(e) d"un esprit d"initiative et intuitif, vous avez de bonnes capacités d"adaptation aux exigences internes et externes. Vous appréciez de travailler en équipe et cultivez l"esprit d"équipe.
Vous avez le profil qu"il nous faut pour relever défi stimulant dans une entreprise à la croissance dynamique !

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes

• Prendre en charge le recrutement des non cadres (personnel de production, fonctions support) ;
• Retravailler le processus d'intégration du site afin d'assurer une intégration réussie des nouveaux collaborateurs, suivre les périodes d'essai ;
• Gérer la formation pour l"ensemble des collaborateurs (déploiement du plan de développement des compétences) en collaboration avec l"OPCO afin d"optimiser le budget de formation ;
• Assurer le suivi des entretiens professionnels ainsi que les entretiens annuels d"évaluation via Ultipro et Excel ;
• Accompagner la Responsable Ressources Humaines de Biopack dans le déploiement des projets RH du site : RGPD, développement marque employeur, RSE

Ce poste vous intéresse et votre profil correspond, n"attendez plus !

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