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Location

Charmeil, 03110 | France

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Job description

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19, 0 milliards d'Euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.

Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.

Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 11 500 collaborateurs répartis dans 13 pays.
Vous contribuez à la définition des projets, à la construction et à l'animation du plan de progrès site (revues mensuelles, points terrain hebdo)
Piloter des projets majeurs assignés chaque année ;
- Suivre l'ensemble des projets de son périmètre, et faire un point d'avancement régulier avec le manager du département ;
- Coacher et animer une série d'Accelerated Improvement Workshops (AIW - Kaizen workshops, chantiers One Safran) ;
- Etre force de proposition, au sein de son périmètre en particulier, pour l'identification de nouveaux projets permettant d'améliorer la performance opérationnelle (coût, qualité et délai) ou de solutions innovantes sur les projets en cours ;
- Vous coordonnez et contribuez aux démarches transverses sur le site : 5S, Innovation Participative, QRQC, LEAN
- Etre un membre actif du réseau Safran+ SEP, partager les bonnes pratiques et se former à la conduite du changement et au Lean-Sigma ;
- Piloter l'activité équilibrage poste de travail (TAKT TIME et PACING) ; Piloter la démarche initiative dans son périmètre ;
- Promouvoir et animer la démarche 5S au niveau de son périmètre.
Vous contribuez à renforcer la culture et l'image de l'Amélioration Continue au sein du site et dans SEP Bonne connaissance des techniques Lean-Sigma (approche DMAIC, principes Lean) ;
Sens du contact et de la communication, capacités de formateur et de coaching;
Leadership, capacité à l'animation transverse et à linitiation du changement ; Capacité à gérer les changements ;
Maîtrise des outils informatiques ;
Force de proposition.

Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur industriel ;
Une formation Green Belt est fortement souhaitable;
Avoir une expérience de deux ans minimum dans un milieu industriel
Vous avez une expérience en environnement de production.
- Autonomie, capacité d'analyse, prise de recul et esprit de synthèse
- Capacité de communication (écoute et empathie), de persuasion (négocier/convaincre) et de leadership
- Dynamisme et esprit d'équipe

Envie de découvrir un nouvel environnement ? Envie de vous développer et de participer à nos projets d'amélioration continue ?
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Job tags

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Salary