Etablissement Public de Santé Mentale
Location
Allonnes, Sarthe | France
Job description
L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1400 professionnels.
Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées. L'EPSM de la Sarthe recrute son futur Stagiaire en Valorisation Patrimoniale H/F. Rattaché au Directeur Patrimoine et Travaux, vous accompagnez l'Attaché d'administration, chargé de la valorisation patrimoniale dans la programmation d'audit patrimoniaux sur notre parc immobilier et foncier. Vous apportez à ce titre une assistance globale : financière, administrative, juridique et technique, au service de la qualité du projet. Vous contribuez ainsi à la performance des actifs immobiliers et à la qualité des aménagements au sein de notre établissement tant pour le site principal que pour ses sites extérieurs dans le département de la Sarthe. Stage à pourvoir sur le site de l'EPSM de la Sarthe à Allonnes avec un démarrage au premier trimestre 2024. Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation à l'adresse [email protected] Etudiant dans le domaine du Bâtiment ou de l'Economie de la construction ou du Génie civil ou de l'Urbanisme ou du Droit de la Construction et de la Commande Publique, vous préparez votre dernière année d'ingénieur ou de master 2. Une connaissance du secteur publique hospitalier serait un plus (stage ou alternance). Compétences ou Savoirs attendus : - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations, - Auditer l'état général d'une organisation, - Bureautique (maîtrise avancée du Pack Office, outil de GMAO), - Capacités rédactionnelles (notes, documents et rapports, ), - Argumenter et accompagner les clients internes dans la prise de décision, - Assurer une veille réglementaire, transmettre ses connaissances, et participer à des instances institutionnelles - Capacité d'animation de réunions, de dialogue et de concertation. Savoir-être : - Travail en équipe, - Réactivité, - Esprit d'initiative, - Organisation et gestion des priorités, - Rigueur méthodologique, - Sens de la communication et des interventions en public, - Adaptation du discours en fonction de l'interlocuteur, - Dynamisme et motivation pour les enjeux liés à l'efficacité et la transition énergétique, - Capacités relationnelles, pédagogiques et sens de l'écoute.Job tags
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