---

---

Location

Pontivy, Morbihan | France

---

Job description

Sous l'autorité de la responsable RH, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
1) Gestion administrative de l'ensemble des opérations liées aux absences
- Instruire l'ensemble des dossiers liés à l'état de santé des agents (maladie ordinaire, longue maladie, longue durée, grave maladie, maladie professionnelle, disponibilité d'office pour raison de santé et temps partiel thérapeutique), la maternité, la paternité,
- Constituer et suivre les dossiers d'accident de service, maladie professionnelle, allocation temporaire d'invalidité,
- Saisir les instances médicales compétentes et assurer le suivi des dossiers,
- Communiquer les incidences des absences sur les salaires aux chargés paie,
- Assurer les relations en fonction des besoins avec le service de médecine professionnelle (visites médicales),
- Élaborer des courriers, actes, imprimés divers, états liés au traitement de l'ensemble des dossiers,
- Suivre les procédures dématérialisées (attestation de salaires et déclaration d'accident de travail des agents contractuels notamment),
- Suivre et contrôler le versement des indemnités par l'assureur et/ou la C.P.A.M.,
- Gestion des congés annuels, ARTT, CET, autorisations spéciales d'absences.

2) Gestion de la mise en oeuvre des actions de prévention et de sécurité au travail
- Contribution à l'actualisation du document unique,
- Participation et mise en oeuvre des actions de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail,
- Suivi des registres en santé sécurité au travail. - Formation en RH
- Expérience professionnelle indispensable
- Connaissances approfondies du statut de la Fonction Publique Territoriale, du cadre réglementaire des politiques publiques en matière de prévention des risques professionnels et des collectivités territoriales
- Maîtrise des outils informatiques Word, Excel, logiciel métier (esedit)
- Capacité d'organisation, d'anticipation, d'autonomie et de rigueur
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Sens et goût pour le travail en équipe
- Obligation de discrétion et de respect de la confidentialité

---

Job tags

---

---

Salary