---

---

Location

Val de Marne (94) | France

---

Job description

Vos missions en quelques mots

En propre :
- assurer la gestion RH de proximité des personnels
-informer les agents sur leur situation administrative et médicale
- saisir dans RENOI RH tous les changements de situation de l'agent
- échanger avec le CRGP IDF sur les situations individuelles
- gérer les absences pour maladie via RENOI RH
- gérer les tableaux de suivi médical (CLM, CLD) en collaboration avec la conseillère RH référente
- préparer les dossiers pour la réunion mensuelle du comité de suivi médico-social
- éditer les arrêtés transmis par le CRGP IDF pour signature au responsable au département RHC
- gérer les campagnes de congés bonifiés en lien avec les conseillères RH

Partagé :
- assurer l'intérim des gestionnaires RH en cas d'absences prolongées
- participer à la communication numérique de la DRIEAT sur les dossiers RH
- participer à la mise en oeuvre des élections professionnelles

Profil recherché

Techniques
-     Savoir utiliser les applications informatiques du MTE : HUB RH et RENOI RH Personnels
-     Connaître la réglementation en matière de gestion des corps
-     Connaître la réglementation en matière de promotions
-     Savoir utiliser les logiciels de bureautique (tableur, traitement de texte)

Transversales
-     Savoir respecter les délais de production des dossiers
-     Avoir le sens de l'organisation, de l'anticipation et forte capacité de réactivité
-     Être méthodique et rigoureux
-     Identifier tous les acteurs lors de transmission de documents administratifs
-     Avoir le sens de l'organisation pour gérer la charge de travail

Relationnelles
-     Respecter les obligations de neutralité
-     Discrétion et réserve dans le traitement des dossiers
-     Savoir écouter les agents et les accueillir
-     Rendre compte à sa hiérarchie

Éléments de candidature

Personnes à contacter

• [email protected]
• [email protected]

---

Job tags

---

---

Salary