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Location

Troyes, Aube | France

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Job description

Chargé de mission commerce (H/F)

Mission principale : En tant que Chargé de mission commerce, vous assurerez une gestion efficace et dynamique des activités liées au commerce dans notre ville.
- Application et suivi du plan " Commerce " sur le territoire troyen en lien avec les acteurs locaux,
- Rôle de proximité auprès des commerçants.
Missions administratives principales :
- Gestion administrative de dossiers variés : demande d'aide au loyer pour les commerçants, procédures de préemption et de liquidation, demandes de licences
- Accompagnement des porteurs de projets tout au long de leurs démarches, de la recherche de local à la création des dossiers administratifs et financiers, en passant par les demandes de subventions.
- Veille sur la vacance commerciale, actualisation des données et mise à jour régulière du Caplan (plan détaillé de chaque rue et typologie des commerces).
- Liens étroits avec l'association des commerçants : Les Vitrines de Troyes.
- Accueil des nouveaux commerçants.

Missions techniques/terrain :
- Participation aux réunions de chantier dans le cadre de la requalification des espaces commerciaux
- Communication et diffusion d'informations ponctuelles aux commerces pour les tenir informés des événements, animations ou travaux.
- Représentation de la Ville de Troyes lors de salons professionnels. Diplômes & expériences : Diplôme de niveau Bac +2 minimum, avec une expérience avérée dans le secteur du commerce ou de l'administration publique.

SAVOIRS
- Connaissances juridiques dans les domaines du droit privé et public, essentielles pour la gestion des contrats et baux commerciaux,
- Solides connaissances du commerce,
- Notions en comptabilité/gestion.

SAVOIR-FAIRE
- Grande polyvalence, capacité à prendre sur soi et à travailler dans un environnement public sensible,
- Capacité de médiation et aptitude à appliquer les règlements avec souplesse.
- Excellentes compétences relationnelles, réactivité et dynamisme,
- Compétences rédactionnelles,
- Aptitude à gérer les situations urgentes et à hiérarchiser les priorités.

SAVOIR-ETRE
- Ouverture d'esprit, capacité d'adaptation aux imprévus et aux changements.
- Sens des responsabilités et capacité à travailler de manière autonome,
- Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration avec les acteurs politiques et les partenaires locaux,
- Aisance orale.

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Job tags

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Salary