Location
Saint Didier au Mont d'Or, Rhône | France
Job description
CONTEXTE
Afin de renforcer son pôle de valorisation de données, notre entité Search & Sémantique recherche un Lead développeur Java F/H.
L'équipe Search & Sémantique c'est :
- Une entité de 40 personnes et une expertise de minimum 15 ans de développement,
- Des projets au secteurs fonctionnels variés (santé, légal, culturel, etc.),
- Un service dédié aux applications innovantes de Traitement Automatique du Langage Naturel.
Vous souhaitez participer au développement d'une entités aux projets variés et en plein développement
Vous aspirez à participer à des projets au forfait en travaillant dans une équipe stable et bienveillante
CE QUE L'ON VOUS PROPOSE
Vous interviendrez sur différentes phases des projets qui vous seront confiés :
- Analyser l'existant, comprendre les besoins métiers, concevoir et mettre en oeuvre les interfaces pour y répondre (ergonomiques, responsive design, accessibilité),
- Préconiser les composants logiciels à utiliser et/ou les développements à effectuer sur les applications,
- Participer à la conception et aux spécifications techniques (choix de la stack technique, organisation des composants, structuration des projets, etc.)
- Vérifier la cohérence de la solution au niveau global avec le soutien des architectes et équipes,
- S'inscrire dans des chaines d'intégration continue et de tests automatisés,
- Devenir référent auprès des équipes sur des sujets techniques dans vos domaines de prédilections.
CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS
- Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) dans un rôle de développeur JAVA, voire déjà d'une première expérience en tant que lead developer JAVA dans le cadre de projets Web,
- Vous avez une base technique solide que vous souhaitez parfaire,
- Idéalement, vous connaissez les technologies de moteurs de recherche (Elastic Search, Apache Solr) et du web sémantique (Triple Store, RDF, OWL),
- Vous êtes habitué à travailler en mode projet, autonome et force de propositions.
Et humainement
- Vous êtes curieux, ouvert d'esprit et vous n'avez pas peur de la nouveauté,
- Vous savez défendre vos choix tout en étant moteur et enthousiaste,
- Vous êtes pédagogue, aimez transmettre votre savoir et sensible au bien-être de l'équipe,
- Vous êtes doté d'un bon relationnel pour assurer les échanges réguliers avec les clients,
ENVIRONNEMENT TECHNIQUE
Cela n'induit pas que vous deviez tous les maîtriser !
- Moteur de recherche : Elasticsearch, Sinequa, Solr
- NoSQL / Triplestore : Elasticsearch, MongoDB, Hadoop, Virtuoso
- Sémantique : Mondeca, Protégé, RDF, SPARQL
- Datapipeline : Apache Camel, Logstash, NiFi, Talend
- TALN : Brat, Cogito, Gate, StandfordNLP
- Machine / Deep Learning : DL4J, PredictionIO, Spacy, Spark
PARCOURS DE RECRUTEMENT
- Préqualification téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement
- Entretien avec un pair : une manière de mettre en perspectives vos visions respectives du poste
- Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU
Le groupe Coexya, acteur indépendant du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & software), compte plus de 700 collaborateurs et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.
Coexya oeuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...).
Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement.
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Salary
