Chef du Service Gpeec H/F
Location
Cergy, Val d'Oise | France
Job description
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours du Val d'Oise (SDIS 95) distribue des secours dans l'ensemble du département, suite aux sollicitations de la population sur les numéros d'urgence 18 et 112. Chaque année, ce sont plus de 85000 interventions de secours aux personnes et de lutte contre l'incendie qui sont réalisées par les sapeurs-pompiers du Val d'Oise.
Le groupement ressources humaines (GRH) fait partie de la sous-direction administration et potentiel humain (SDAPH), qui a en responsabilité la gestion et le développement du potentiel humain ainsi que la gestion stratégique et opérationnelle des ressources financières et budgétaires du SDIS.
Plus de 30 agents répartis en différents services (GPEEC, carrière, rémunération, gestion sociale, SIRH, missions transverses) exercent au sein de ce groupement. Le chef du service GPEEC gère une équipe et contribue à impulser et coordonner la politique de GPEEC au sein du SDIS.
=> Le SDIS 95, ce sont des valeurs d'engagement, de solidarité et de respect.
Sous la responsabilité du chef du groupement, le chef de service gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences pilote les activités du service GPEEC, à savoir essentiellement :
1/ Manager le service composé de 4 chargés de GPEEC (cat B) et d'un apprenti
2/ Mener des actions de prospective et de stratégie GPEEC, en repérant et analysant les ressources internes, l'évolution des métiers et des missions, en vue d'optimiser les ressources et les savoir-faire internes du SDIS en adéquation avec les besoins futurs pour maintenir un niveau de service adapté et de qualité.
3/ Piloter, organiser et suivre le processus de recrutement (sapeurs-pompiers professionnels et personnels administratifs, techniques et spécialisés). Appuyé par les chargés de GPEEC, il conseille et assiste les managers et supervise l'ensemble de la procédure.
4/ Mettre en oeuvre et assurer l'accompagnement professionnel des agents (dispositifs de mobilité interne, adaptation des postes, reconversion professionnelle) en interface avec les autres services du SDIS
5/ Garantir la mise à jour de la base de données des logiciels métiers GPEEC (EKSAE, SIPA) et la réponse aux diverses enquêtes / requêtes
6/ En outre, à la demande du sous-directeur et/ou de la cheffe de groupement, le chef de service GPEEC participera à tout groupe de travail portant projet de ressources humaines relevant de ses compétences. Expérience sur un poste similaire exigée, idéalement dans la fonction publique territoriale.
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Salary
