Chargé d'Indemnisation Assurance Construction - Alternance - Niort - 12 à H/F
Location
Ain (01) | France
Job description
Avec plus de 3 500 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 200 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé) destinée aux entreprises et aux particuliers.
SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire.
SMABTP meilleur employeur en 2023 ! Le magazine Capital propose chaque année un classement des meilleurs employeurs de France.
Pour la 3ème année consécutive, SMABTP fait partie du Top 3 des employeurs distingués dans le domaine de l'assurance grâce à son attractivité employeur reconnue auprès de ses collaborateurs et candidats !
En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s'ouvre à l'international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives.
Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui construiront SMABTP de demain et contribueront à la transformation du monde de l'assurance.
Au sein de SMABTP, plus de 180 collaborateurs experts et engagés de la Direction Régionale NOUVELLE AQUITAINE accompagnent des sociétaires présents sur les départements Charente-Maritime, Dordogne, Gironde, Pyrénées-Atlantiques, Deux-Sèvres, Vienne et Haute-Vienne (17, 24, 33, 64, 79, 86, 87,).
Vous rejoindrez les équipes de gestion de Niort et produirez des analyses juridiques en vue du règlement des dossiers sinistres amiables tout en veillant à la satisfaction client.
Plus précisément, vous serez en charge de :
- Gérer les dossiers indemnisation amiables sur le risque Construction ;
- Plus précisément, instruire, analyser et négocier les dossiers amiables ou contentieux d'un portefeuille sur le risque Construction ;
- Engager la société lors des opérations de règlement, avec un objectif constant de maîtrise des coûts et dans le cadre des pouvoirs qui vous seront délégués.
Ponctuellement, vous participerez à des rendez-vous d'expertise ou de conciliation ;
Vous travaillerez en équipe au sein des équipes de gestion de Niort, les équipes commerciales, règlements, la comptabilité, les différentes Directions techniques et les experts Conseils, dans un esprit de performance et de partenariat au service de la satisfaction des sociétaires. Profil :
- Vous êtes un alternant qui prépare un diplôme Bac +3 ou 4 en Droit des Assurances. C'est ensuite votre personnalité qui fera la différence !
- Vous avez des connaissances en droit de la construction et maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office).
- Votre réactivité, empathie, et esprit d'équipe seront les clés pour réussir dans vos fonctions.
- Vos qualités relationnelles vous permettront de travailler en collaboration tant en externe avec les clients, qu'en interne avec vos collègues (équipes en gestion, commercial, comptabilité)
- Vous avez une appétence pour le monde du bâtiment et de la construction et serez amené à échanger avec nos experts conseils reconnus en construction/BTP.
- Une première expérience ou stage en compagnie d'assurance ou en courtage serait un atout.
A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail.
SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
Processus de recrutement
Nos équipes RH et Managers étudieront avec attention votre profil et vous contacterons pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel.
Vous serez ensuite reçu en entretien directement par votre futur Manager.
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Salary