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Location

Drancy, Seine Saint Denis | France

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Job description

Drancy, collectivité dynamique de 72 000 habitants, engagée en faveur de l'égalité des chances et du développement durable, recrute un/une "Responsable du service Santé / Action Sociale (H/F)".

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, qui comporte 40 agents répartis en 5 services, vous dirigerez le service santé et action sociale.

Vous serez sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe en charge des Ressources Humaines et encadrerez une équipe de 5 agents dont 4 dédiés à la santé et 1 à l'action sociale.
Vos missions s'articuleront autour des activités suivantes :

1-Piloter et manager le volet Santé de la DRH :
- Piloter, suivre et superviser l'activité de l'équipe en matière de santé (contrôler la bonne application de la réglementation, assurer une veille réglementaire pour les agents du service, contrôler les délais, les actes administratifs, les dossiers pour le conseil Médical, les réponses aux agents)
- Reclassements professionnels liés à la santé
- Gestion des dossiers de retraite pour invalidité
- Gestion de dossiers liés à la santé : Mutuelle, Prévoyance, FIPH, RPS

2- Piloter et manager le volet Action Sociale de la DRH :
- Gestion du contrat avec l'organigramme
- Action sociale développée par la collectivité

3-
- Préparer les dossiers et comptes rendus liés à la Santé et l'Action Sociale (Conseil social Territorial, Conseil Municipale, marchés publics)
- Concevoir et contrôler le suivi des indicateurs, tableaux de bords
- Suivi du budget du service (contrats, engagements, factures, préparation budgétaire)
- Assurer l'accompagnement et le conseil auprès des responsables de service
- Recherches et rédaction de notes liées au secteur
- Suivi des contentieux du secteur(en lien avec les avocats) Savoir :
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des ressources humaines
- Organisation et fonctionnement des instances représentatives
- Réglementation relative à la santé et à la sécurité au travail
- Statut de la fonction publique
- Management d'équipe (5 agents)

Savoir-faire :
- Capacités à identifier les priorités
- Aisance rédactionnelle
- Maîtrise de l'outil informatique

Savoir-être :
- Qualité d'écoute et de dialogue
- Sens du relationnel
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Esprit d'équipe
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Discrétion professionnelle et sens de la confidentialité

Rémunération et avantages :
- Rémunération statutaire + RIFSEEP attractif (IFSE + CIA)
- Primes en complément de la rémunération

Congés :
- 25 jours de congés, 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
- Compte épargne temps

Action sociale :
- Nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes)
- Mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville

Formations :
- Formations lors de votre première année de prise de poste mais aussi tout au long de la carrière
- Drancy vous offre la possibilité de progresser dans votre carrière via des préparations aux concours et examens professionnels

Rythme de travail et télétravail :
- Expérimentation de la semaine de 4 jours
- Le télétravail est mis en place à Drancy

Transport :
- Remboursement à 50% des abonnements de transport en commun
- Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 200€
- Flotte de véhicules électriques réservables pour les déplacements professionnels

Autres :
- Coffre fort électronique offert à vie
- Restauration collective possible sur place

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Job tags

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Salary

200 €/jour