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Location

Essonne (91) | France

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Job description

Vos missions en quelques mots

GRIGNY, ville de 28 000 habitants, située en ESSONNE, dans le Sud de l'ILE-DE-FRANCE, membre de la Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, est une commune qui accueille au sein de son territoire une population fragile très fortement concernée par des problématiques d'impayés locatifs ainsi que par des procédures d'expulsions qui en découlent, et notamment sur le sur le parc privé de la copropriété Grigny2.
Sous la responsabilité du responsable Lutte contre les expulsions locatives, le ou la Travailleur(se) Social assure l'accueil, l'accompagnement et le suivi de ménages locataires du secteur de Grigny2 dans le cadre du projet ORCOD-IN afin de favoriser la stabilisation de leur situation, le maintien dans le logement, la prévention des expulsions et l'accès à un logement autonome.

Accompagnement individualisé des personnes

* Evaluer la situation des personnes accueillies, élaborer et suivre régulièrement le contrat d'accompagnement individualisé
* Être le relais social du dispositif pour les bailleurs, les partenaires et les référents sociaux et médicaux dans l'objectif de garantir l'accès et le maintien des droits dans le cadre du projet individualisé
* Accompagner les personnes en fonction de leurs besoins et de leur autonomie, dans toutes les actions et démarches nécessaires (administratives, juridiques, financières)
* Accompagner les ménages dans leur projet d'accès au logement et faciliter leur maintien dans un habitat durable, adaptés à leurs besoins

Participation au fonctionnement du service

* Préparation et participation aux instances de prévention des expulsions
* Développer le partenariat et la collaboration auprès de l'EPF
* Développer et participer aux actions transversales de l'établissement.
* Renfort de l'accueil CCAS et participation à la gestion des urgences du CCAS
* Participation aux actions menées par le CCAS et aux différents temps forts

Mise en oeuvre du projet de service

* Participer aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l'évolution du projet de service
* Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes prise en charge et des activités du service (rapports d'activité, statistiques, dossiers individuels, notes sociales, etc.)

Profil recherché

-Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS)
- Connaissance des politiques sociales, de la politique de la ville et des dispositifs liés au relogement
- Capacité d'écoute, de travail en équipe, en partenariat ainsi qu'en réseau
- Capacité de médiation, sens de l'initiative et des responsabilités
- Capacités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, etc.)
- Intérêt et expérience auprès d'un public cumulant les difficultés d'accès ou de maintien dans le logement
- Disponibilité pour le travail en horaires décalés
- Permis B indispensable, déplacements à prévoir

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Job tags

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Salary