Charge de Recrutement H/F
Location
Canton de Montauban de Bretagne | France
Job description
INDIGOO, marque de BREIZH INTERIM, un acteur majeur du recrutement sur le Grand Ouest. Multi-spécialiste, nous sommes proche de nos candidats et de nos clients.
Constamment à l'écoute du marché et de ses attentes, nos équipes mettent tout en oeuvre pour vous apporter les meilleures solutions en matière de recrutement quel que soit votre secteur d'activité et la fonction visée. Industrie, BTP, Transport, Agroalimentaire, Tertiaire.
Notre client, situé sur le secteur de Montauban de Bretagne, est un prestataire reconnu dans le milieu industriel et qui étend ses activités commerciales sur le Grand Ouest. Avec plus de 530 salariés, les rejoindre, c'est avant tout vivre une expérience humaine et découvrir une entreprise aux vraies valeurs.
Dans ce contexte et afin de poursuivre la mise en place d'une organisation des ressources humaines structurée et innovante, notre client recrute DEUX CHARGES DE RECRUTEMENT H/F, pour intégrer durablement son siège social.
Rattaché au Directeur des Ressources Humaines vos principales missions sont :
· Créer et diffuser des annonces sur les différents jobboards et effectuer le sourcing via l'application we recruit,
· Réaliser la pré-sélection téléphonique des candidats et faire passer les entretiens de recrutement,
· S'assurer de la validité des titres étrangers et de leur suivi,
· Constituer les dossiers d'inscription et accompagner administrativement les nouveaux entrants,
· Rédiger les contrats de travail,
· Être force de proposition de candidats auprès des équipes internes,
· Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs sur la partie logements et véhicules,
· Assurer les tâches administratives inhérentes au service recrutement. Profil :
Une expérience significative dans le recrutement, quel que soit le domaine d'activité (agroalimentaire, bâtiment, industrie) est primordiale.
Une maîtrise du Pack Office et une connaissance de Cegid serait un plus.
Un bon niveau de portugais ou Roumain ou Anglais est demandé pour l'un des postes (traduction de documentation et relation avec les salariés).
Compétences :
Vous avez une approche opérationnelle de votre métier. Vous avez le sens des priorités et du service et faites preuve d'une grande autonomie dans la conduite de vos missions avec pour maître mot la réactivité et la polyvalence.
Votre aisance relationnelle, votre faculté de travailler en équipe et votre esprit de synthèse seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste.
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Salary
