Location
Lyon | France
Job description
Présentation
L’association Le MAS a pour objet l’aide aux personnes en situation de victime, de souffrance psycho-sociale, de précarité, d’exclusion sur Lyon Métropole et le Rhône.
Le Dispositif Logement Sortants de Prison (DLSP) s’inscrit dans la lutte contre la récidive et la prévention de la délinquance auprès de personnes sous-main de justice. Il agit comme une antenne avancée de la Maison de la Veille Sociale (MVS) en détention (Corbas et Villefranche sur Saône) pour accompagner à l’insertion par l’hébergement et le logement.
L’équipe est constituée d’un travailleur social et d’une chargée de mission.
Avantages :
- Mutuelle
- Remboursement des transport à 50%
Sous l‘autorité d’une responsable de service, en lien avec un.e coordinateur.trice, vous intégrer une équipe d’accès aux droit pour assurer les missions suivantes :
- Vous réalisez des entretiens de diagnostics auprès des personnes sous main de justice en vue de leur inscription à la MVS et assurez leur enregistrement dans le logiciel SI-SIAO
- Vous effectuez pour une partie d’entre eux des investigations sociales approfondies pour mieux qualifier et éclairer les situations complexes.
- Vous proposez et organisez des actions collectives pour les publics (informations logement …)
- Vous articulez vos actions avec l’administration pénitentiaire, le SPIP, la DDETS et la MVS
- Vous intervenez en lien avec les partenaires locaux de l’action sociale, de la santé, de l’emploi, de l’hébergement et du logement pour soutenir des demandes et assurer les relais dans et au sortir de la détention.
- Vous participez aux réunions et formations de la MVS
- Vous participez aux réunions et formations du MAS
- Vous contribuez à faire des propositions pour améliorer la qualité du service.
- Vous rendez compte de votre action
- Diplôme d’Etat en travail social exigé
- Expérience de 2 ans, si possible dans le champ de l’hébergement ou du logement ou de l’accès aux droits
- Intérêt pour les publics sous main de justice.
- Bon relationnel institutionnel, capacité d’organisation, autonomie, bonne capacité rédactionnelle
- Permis B obligatoire
Conditions
- Poste 0.9 ETP en CDI
- Rémunération selon convention collective 66 avec reprise de l’ancienneté et de l’expérience, mutuelle, prise en charge 50% transports en commun et frais de déplacements.
- Congés annuels et trimestriels
- Lieu de travail: Lyon 7 et déplacements en détention dans les centres d’arrêt de Corbas et Villefranche sur Saône
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Salary
