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Location

Canton de Limonest | France

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Job description

About us

Chez Danone, nous vous garantissons que vous pourrez simplement être vous-même. Nous sommes convaincus que c'est à vous de définir votre façon de travailler, de vous développer, de progresser.

Avec nous, vous travaillerez dans un environnement palpitant, complexe et plein de challenges. C'est de cette façon que vous créerez de nouvelles opportunités !

Vous travaillerez avec des marques reconnues dans le monde entier telles que Blédina, Evian ou encore Actimel. Soyez innovant, entreprenant et l'impact que vous aurez vous impressionnera.

Rejoignez notre mouvement pour un monde plus durable. One Planet One Health BY YOU.
Vous voulez en savoir plus sur nos actualités, notre quotidien et nos équipes, suivez nos aventures sur notre compte Instagram @DanoneTalentFrance !
#LI-FR
Parce que nous voulons que votre expérience chez Danone soit un tournant décisif dans votre parcours, nous vous proposons un programme d'accompagnement spécifique, le programme Grandir By Danone. Vous y retrouverez un suivi managérial régulier dans un environnement aussi challengeant que bienveillant.

Grandir by Danone, ce sont aussi des moments d'échange et de partage, des rencontres et des sessions découverte de nos métiers qui façonneront vos projets, sans oublier les sessions coaching organisées pour que vous deveniez acteur de votre développement.

Grandir By Danone, c'est apprendre à mieux vous connaître pour construire votre propre parcours.
Nous avons hâte de vous voir Grandir by Danone, candidatez et rejoignez l'aventure !
Alternance Communication Digitale (H/F)

Le département communication digitale recrute en alternance un Manager communication digitale Junior H/F, le poste sera basé à Limonest (Siège Blédina). Poste à pourvoir en Septembre 2023 pour une durée de 1 an.
Le poste est rattaché au Manager communication digitale senior. Vous travaillerez sur la création de contenu dans le cadre de la refonte du site Danone.fr et de l'animation des réseaux sociaux de l'entreprise.

Vous participerez à nourrir et développer la réputation de Danone en France
Vous valoriserez les actualités et engagements de l'entreprise, en contribuant à la stratégie de contenus digitaux, que ce soit dans le cadre de la refonte du site interne ou sur l'animation des réseaux sociaux.
MISSIONS
- Contribuer à la création des contenus du futur site danone.fr
- Rôle de coordinateur et de récolte de contenu avec les stakeholder internes en particulier sur les sujets d'engagements d'entreprise (experts agriculture, santé, etc.)
- Rôle de coordinateur avec les équipes product owner
- Coordination avec une personne en binôme qui va travailler également sur la production de contenu axé produits et catégories
- Coordination avec l'agence externe qui va aider à la création de ces contenus
- Gestion des plannings et des budgets associés au projet de refonte
- Alerting si nécessaire et identification des actions correctives
- Contribuer à la création de contenus pour animer les réseaux sociaux de l'entreprise
- Soutien au manager digital sur la création de contenu lors de temps fort de communication
- Travail en autonomie sur certains posts réseaux sociaux
- Travail de veille, d'analyse et de benchmark sur les réseaux sociaux About you
- De formation supérieure Bac +5 ou équivalent, vous avez idéalement une spécialisation en communication.
- Vous êtes curieux, agile et savez vous adapter
- Vous savez travailler avec des expertises très différentes au sein de l'entreprise, et des agences externes en vous appuyant sur votre fort relationnel
- Vous êtes force de proposition, faites preuve de leadership pour faire avancer les sujets
- Vous avez une forte appétence pour le digital et maitrisez le process de fabrication d'un site web
- Vous avez une solide connaissance en gestion de management de projet, gestion des plannings, et une bonne capacité de reporting
- Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement et pilotage d'agences externes
Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l'égalité des chances au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu'un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus. Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place.

*Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l'origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, du handicap
Lien de la vidéo Grandir By Danone :

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Salary