Référent Electronique de Puissance-F/H
Location
Chatou, Yvelines | France
Job description
QUI SOMMES-NOUS ?
L'activité avionique fournit divers systèmes de bord pour l'aviation : avionique de vol, production et conversion d'électricité, multimédia de cabine et connectivité. Son offre couvre également des solutions d'entraînement et de simulation pour les forces terrestres, aériennes et interarmées, ainsi que des systèmes d'imagerie à rayons X et des amplificateurs de puissance radiofréquences et hyperfréquences.Le site de Chatou, 250 collaborateurs, est le centre d'excellence en matière d'études et développements de machines tournantes, générateurs d'énergie électrique, convertisseurs destinés au marché aéronautique.
La Direction de l'Ingénierie (DIN) recherche un/une : Référent Électronique de Puissance
QUI ETES-VOUS ?
De formation supérieure (Bac + 5 ou équivalent) à dominante électronique de puissance, vous avez une expérience réussie dans le développement de produits et cartes à dominante électronique de puissance depuis la phase de Spécifications, de Tests jusqu'à la Qualification.
Vous justifiez d'une expérience en pilotage et encadrement de projets techniques dans un environnement multi-métiers.
Les compétences techniques et capacités professionnelles attendues pour ce poste sont les suivantes:
- Référent dans le domaine de l'électronique de puissance, vous maitrisez les différentes architectures et topologies des convertisseurs de puissance.
- Piloter une équipe technique dans un environnement challengeant
- Structuration et planification des activités de son périmètre et connexe
- Mise en œuvre les techniques de résolution de problème
- Évaluation des risques et des opportunités dans l'ensemble de ces activités
- Construction et suivi des plans d'actions
- L'anglais est requis pour ce poste
Au-delà des aspects techniques, vous êtes organisé.e et avez un bon esprit d'analyse, ce qui vous permet de structurer le métier et fédérer les équipes.
Vous savez susciter l'engagement de vos collègues grâce à votre aisance relationnelle et votre intérêt pour le travail coopératif.
Vous faites preuve de rigueur dans le pilotage de vos activités, avez une bonne capacité à anticiper et générer des besoins chez les clients. Vous savez affirmer et tenir vos engagements.
Vous croyez en l'amélioration continue et l'appliquez dans votre propre façon de travailler.
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :
Au sein du département Électronique, vous intervenez en tant que réfèrent Technique sur l'ensemble des projets. Vous encadrez une équipe de 3 à 5 personnes.
Dans le cadre d'un projet, vous:
- Encadrez hiérarchiquement les équipes développement électronique de puissance,
- Portez avec votre équipe la responsabilité du dimensionnement des convertisseurs de puissance depuis la spécification, conception jusqu'à la qualification,
- Menez à bien l'exécution des projets et pilotez les activités de développement d'équipes multi métiers (Électronique, Automatique, Thermique / Mécanique…) et de sous-traitance dans le respect des délais, des coûts et de la qualité, avec une vision claire des risques et des opportunités,
- Assurez la cohérence globale du processus d'ingénierie, de la bonne application des méthodes, règles métiers et outils dans les développements,
- Déployez et gérez la co-traitance et la sous-traitance dans votre métier,
- Participez aux revues de conception afin de garantir la maitrise des développements (SRR, PDR, CDR…),
- Assurez les missions de support technique dans les différentes phases Offre ou développement du produit, chez nos clients et/ou fournisseurs, en interne ou externe,
- Vous êtes proactif, force de proposition de solutions performantes et de qualités pour introduire des solutions innovantes dans le domaine des convertisseurs de puissance,
- Assurez un support technique au responsable projet pour le suivi des coûts, des plannings de développement et le reporting technique associé.
· Dans le cadre de votre métier, vous:
- Contribuez à l'innovation dans votre métier en collaboration avec les Lignes de Produits de la Direction Ingénierie, la Direction Technique (contribution aux roadmaps et à la mise en œuvre),
- Participez activement au maintien du métier au meilleur niveau de l'état de l'art (capitalisation, Knowledge Management, formation, méthodes et outils, …),
- Participez à la veille méthodologique et technologique sur votre métier,
- Travaillez avec votre responsable et avec l'ensemble des ressources de mêmes compétences pour faire rayonner et maintenir l'excellence de votre métier.
Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.
Description du profil :
Voir la description du poste.
Entreprise :
Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.
L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales.
Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle.
Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.
Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite.
C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.
Des parcours professionnels riches.
Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire.
C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.
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Salary
