Un(e) Responsable - Coordinateur des Services de l'Enfance et Petite Enfance et Affaires Générales chargé de Coopération CTG

Location

L'Isle Adam, Val d'Oise | France

Job description

Date de parution de l'offre

19/02/2024

Missions principales et objectifs

LA VILLE DE L’ISLE-ADAM - VAL D’OISE – 12 200 habitants

recrute

Pour le Service de l’Enfance et de la Petite Enfance

UN(E) RESPONSABLE – COORDINATEUR DES SERVICES DE L’ENFANCE ET PETITE ENFANCE ET

AFFAIRES SCOLAIRES CHARGEE DE COOPERATION CTG

A temps complet

Cadre d’emploi des Attachés Territoriaux (Catégorie A)

Missions: 

Sous la Responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous coordonnez les activités des services de la petite enfance, de l’enfance et de la jeunesse (de 3 mois à 17ans) dans le cadre du projet global de la collectivité, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs. 

Plus particulièrement, vous serez chargé (e) de :

Organiser et mettre en œuvre les politiques « petite enfance, enfance et jeunesse

Assister et conseiller techniquement la Direction Générale et les Elus

Développer et animer les partenariats : avec la Caisse d’Allocations Familiales et le Conseil Départemental et l’Education Nationale

Accueillir et informer les publics : évaluer les demandes et les attentes des familles

Evaluer les actions enfance et jeunesse : alerter sur les risques techniques et juridiques liés à la politique petite enfance, enfance, jeunesse.

Manager opérationnellement les équipements : définir le projet global des services (organisation, missions, ressources), animer des réunions de coordination inter services et accompagner les responsables de service dans l’adaptation des projets des équipes

Gestion administrative et budgétaire des services 

Gérer le patrimoine des services : définir les besoins de matériels

Aptitudes :

Expérience confirmée dans un poste similaire

Bonnes connaissances des politiques éducatives, des institutions, des partenaires sociaux des collectivités territoriales et de leur fonctionnement

Bonne maîtrise rédactionnelle, qualités relationnelles, d’organisation, d’analyse et de rigueur, maîtrise de l’outil informatique et de la comptabilité publique

Capacités au travail en réseau partenarial et en équipe

Sens de l’écoute et de la médiation

Rémunération par référence au statut, au régime indemnitaire, prime annuelle, avantages sociaux (participation à la protection sociale complémentaire, Plurelya)

Poste à pourvoir au 24 avril 2024

Contact

ou écrire à

Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
B.P. 90083
95290 L'Isle-Adam

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Salary