PMO en Conduite du changement F/H
Location
Paris 2e | France
Job description
ARKADIA Group est une société d'ingénierie et de services indépendante qui intervient en France et à l'international en alliant expertises conseil et terrain.
Nous intervenons sur les secteurs de l'énergie, de la pharmacie, du transport, de l'aérospatial et de la défense.
PME de près de 300 collaborateurs, il nous tient à cœur de centrer notre démarche sur l'humain, les relations de confiance et l'épanouissement de nos collaborateurs.
Nous osons faire confiance, nous osons faire grandir les femmes et les hommes !
Nous partageons avec nos équipes et nos clients des valeurs fortes
- Authenticité : ARKADIA est une entreprise où on parle vrai et dans laquelle le dialogue est favorisé
- Audace : nous osons faire confiance, nous encourageons l'innovation
- Développement : nous osons faire grandir les femmes et les hommes de l'équipe, nous développons une démarche forte de formation
- Engagement : nous tenons nos engagements métier et nous nous engageons pour avoir un impact positif sur la/notre société, au travers notamment d'une démarche RSE participative
En étroite collaboration avec les Chefs de projet, l'objectif est d'accompagner le cadrage de la conduite du changement et d'assurer un rôle support logistique à la préparation des instances de pilotage.
Dans ce cadre, les missions à prendre en charge sont les suivantes :
- Définition de la stratégie de conduite du changement :
- Etudier les impacts, facteurs, enjeux et acteurs clés,
- Utiliser les axes communication, mobilisation, formation et mesure,
- Réaliser la conception du plan de communication et d'accompagnement.
- Actions d'accompagnement : Mise en œuvre des actions d'accompagnement en cohérence avec les actions du Cahier des Charges.
- Organisation/animation des formations,
- Accompagnement des acteurs clés,
- Préparation et animation d'ateliers de mobilisation…
- Mise en œuvre des actions de communication :
- Production de supports conformes à la charte graphique,
- Diffusion en relation et cohérence avec le service communication des entités.
- Mise en place d'indicateurs : Pilotage du plan d'action CDC auprès des différents acteurs et mise en place d'un baromètre de mesure du changement auprès des équipes impactées.
- Animation et portage des changements :
Accompagnement du chef de projet dans la coordination et le portage des changements auprès des équipes des entités ainsi qu'auprès des partenaires métiers.
- Complémentaire santé prise en charge à hauteur de 50% par la société
- Prise en charge de l'abonnement de transport en commun sur le lieu de travail à hauteur de 75%
- Prime de cooptation de 1000€ bruts à la validation de la période d'essai
- Participation aux résultats de l'entreprise
- Participation à une licence sportive à hauteur de 50€ par an
- CE SWILE
- Prime vacances et chèque cadeaux pour Noël
Job tags
Salary
37k € a 50k €/an
