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Location

Dol de Bretagne, Ille et Vilaine | France

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Job description

JURISTE EN DROIT RURAL f/h

Sous la responsabilité de la Directrice du service Juridique marché agricole :

•    Vous assurez le conseil auprès de structures sociétaires agricoles. Vous les accompagnez dans leurs projets et étudiez les opportunités juridiques, fiscales et sociales, en lien avec les équipes comptables ainsi que les conseillers d’entreprise et conseillers spécialisés.
•    Vous déléguez la rédaction des actes liés à la vie des sociétés civiles : création, reprise, modifications, holding, transmission, baux ruraux auprès d'une assistante juridique.
•    Vous êtes chargé(e) de l’animation des assemblées annuelles.
•    Vous assurez le développement de votre portefeuille clients et le chiffre d’affaires y afférent.

Profil

•    Vous êtes titulaire d’un Master I ou II en droit des affaires et vous connaissez très bien le milieu agricole (une spécialisation en droit rural serait un plus).
•    Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire vous rendant autonome dans l’exercice de votre mission.
•    Réactif(ve), impliqué(e), vous appréciez le travail en équipe.
•    Vos sens de l’écoute et du service ainsi que vos qualités relationnelles vous permettront de vous adapter aux attentes de nos adhérents.
•    Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).

Venez rejoindre une équipe dynamique dans un cadre de travail convivial !

Le processus de recrutement se décompose en plusieurs étapes :
•    Un échange téléphonique avec la responsable RH
•    Un ou deux entretiens avec la responsable RH et le Directeur du service

Entreprise

Premier acteur dans le domaine du Conseil et de l’Expertise Comptable auprès des entreprises, Cerfrance Brocéliande se déploie sur l’ensemble des départements Ille-et-Vilaine et Morbihan à travers un réseau d’une trentaine d’agences.

• Vous êtes titulaire d’un Master I ou II en droit des affaires et vous connaissez très bien le milieu agricole (une spécialisation en droit rural serait un plus). • Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire vous rendant autonome dans l’exercice de votre mission. • Réactif(ve), impliqué(e), vous appréciez le travail en équipe. • Vos sens de l’écoute et du service ainsi que vos qualités relationnelles vous permettront de vous adapter aux attentes de nos adhérents. • Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Venez rejoindre une équipe dynamique dans un cadre de travail convivial ! Le processus de recrutement se décompose en plusieurs étapes : • Un échange téléphonique avec la responsable RH • Un ou deux entretiens avec la responsable RH et le Directeur du service

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Job tags

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Salary