Assistante Ressources Humaines H/F
Location
Montmorot, Jura | France
Job description
Le Groupe CHIMIREC, est spécialisé dans la collecte et le traitement de déchets issus de tous secteurs d'activités (administrations, automobile, collectivités, transport, aéronautique, énergie, BTP, chimie, pharmacie). Le Groupe CHIMIREC est présent en France et à l'international. Le siège est basé à AULNAY SOUS BOIS, en Ile de France.
Le Groupe dispose de nombreuses plateformes de collecte et de regroupement, de centres de traitement et de dépôts d'huiles offrant un service quotidien de proximité. Maillon de l'économie circulaire, avec une triple certification ISO, le Groupe CHIMIREC est composé de 1 160 collaborateurs au niveau national.
Envie d'en savoir plus, alors venez visiter notre site : chimirec.fr ou notre page YouTube
CHIMIREC Centre Est à Montmorot recherche un assistant Ressources Humaines (H/F) pour un remplacement congé maternité.
DESCRIPTION DES PRINCIPALES MISSIONS :
Recrutement :
- Assurer le recensement des besoins en recrutement auprès des différents managers et respecter les procédures de recrutement en lien avec le service RH central
- Assurer la publication des annonces et au sourcing des candidatures et/ou assurer le recrutement du personnel via les agences de travail temporaire
- Participer ou assurer les entretiens de présélection
FORMATION CONTINUE
- Suivre le plan de formation et assurer les consultations obligatoires avec les représentants du personnel
- Veiller au bon déroulement du plan de formation et aux plans d'accompagnement des montées en compétences
- Piloter les campagnes d'entretiens annuels et professionnels au regard de la garantie d'accès à la formation
- Assurer les relations avec les organismes de formation et l'OPCO.
GESTION ADMINISTRATIVE
- Assurer le respect et le suivi des procédures disciplinaires en lien avec la RRH Groupe
- Garantir les interactions entre la filiale et le service RH/Paie central dans tous les domaines en lien avec la vie du collaborateur de son entrée à sa sortie
- Veiller à l'établissement de l'ensemble des documents de pré embauche, d'intégration et de suivi des collaborateurs.
- Assurer le suivi des IRPs : réunions, support tableaux de bord et mise en place des différentes commissions ou référents
GESTION DES TEMPS ET DES ACTIVITES
- Assurer le contrôle des éléments variables de paie avant transmission au service Paie central
- Garantir le bon suivi et la gestion des temps de travail en lien avec les différents managers afin de mettre à jour l'outil GTA (Octime)
- Veiller à alerter les managers et/ou le service RH/Paie en cas d'anomalies de paie
garantir le RESPECT DE LA REGLEMENTATION
- Veiller au respect de la réglementation en matière sociale, droit du travail et juridique
- Accompagner l'ensemble des managers dans l'ensemble du respect des procédures QSE applicables au sein de l'entreprise
- Veiller au respect des règles définies par la RRH Groupe
- Assurer le relai de la Direction vis-à-vis des organismes extérieurs : DREETS, Médecine du travail Profil et connaissances requises
- Bac +3 en ressources humaines ou expérience similaire de 3 à 5 ans
- Connaissances en droit du travail
- Maîtrise du Pack Office et des outils de GTA (Octime serait un plus)
Job tags
Salary
