---

---

Location

Aix les Bains, Savoie | France

---

Job description

Le CIAS Grand Lac, un établissement de Grand Lac, communauté d'agglomération, recrute

Un(e) directeur(rice) adjoint(e) du CIAS en charge du domicile et des actions de proximité

Catégorie A / Cadre d'emploi des attachés territoriaux

CIAS Grand Lac

GRAND LAC (28 communes) se caractérise par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 78 000 habitants répartis au sein de 5 pôles : un pôle CIAS, un pôle aménagement/développement, un pôle service à la population, un pôle eau et un pôle ressource.

Le CIAS de Grand Lac est compétent pour le secteur " personnes âgées ". Il est structuré autour de 3 pôles principaux : le pôle hébergement comprenant 2 EHPAD et une résidence autonomie, le pôle de soins infirmiers à domicile et le pôle de maintien à domicile comprenant un service de portage de repas et téléassistance ainsi que le Service d'Aide à Domicile. Le CIAS intègre également un service de lutte contre l'isolement ainsi qu'un service d'administration générale et financière.

GRAND LAC et le CIAS vous offrent un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié.

Descriptif du poste

Le/la Directeur(rice) adjoint(e) en charge du domicile et des actions de proximité assure la gestion du Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile, participe au processus de décision et à l'élaboration d'une ligne stratégique dans le secteur du domicile ainsi qu'à la gestion transversale du CIAS
Pilotage de l'offre du domicile :

Supervision et évaluation de l'ensemble des services du domicile (SAAD/SSIAD/Lutte contre l'isolement) ainsi que l'accueil du CIAS

Encadrement du Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile

Management des démarches qualité (garantir la mise en oeuvre de la certification HAS et toute autre évaluation du domicile ainsi que le suivi des axes d'amélioration en lien avec les chefs de service)

Suivi de l'activité et atteinte des objectifs définis dans les plans d'actions (uniformisation des ré-ponses sur le territoire, suivi des procédures d'organisation, adaptation de l'offre aux besoins des bénéficiaires, activité de chaque service du domicile, rédaction des cahiers des charges)

Recherche de transversalité et de proximité des services du domicile en vue d'harmoniser les pra-tiques au sein du CIAS en favorisant les relations inter services

Suivi, planification et réalisation du CPOM

Responsabilité du budget SAAD

Développement des partenariats et des actions de proximité :

Développer l'activité et le management des projets innovants domicile et proximité

Représenter le domicile et plus largement le CIAS au sein des comités techniques de la filière géronto-logique

Réaliser la veille législative et réglementaire sur l'actualité gérontologique dans le secteur du domicile en lien avec le schéma départemental

Promouvoir les services et métiers du CIAS

Appui à la Direction :

Seconder la Directrice du CIAS et la remplacer durant son absence

Identifier et analyser les besoins des services du domicile (RH, informatique, qualité, financier, mar-ché, juridique)

Assurer un regard transverse pour harmoniser les pratiques au sein du CIAS en favorisant les relations inter services

Participer à l'élaboration des stratégies décidées par le Conseil d'administration du CIAS De formation supérieure (niveau Master), vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire en tant que responsable de service

Maîtrise des statuts de la Fonction Publique Territoriale, connaissance des concepts et outils du ma-nagement et de conduite de projet

Connaissance fine du fonctionnement des collectivités (principe de commande publique, gestion ad-ministrative et budgétaire)

Doté d'une grande capacité d'écoute et d'adaptation, vous savez travailler en équipe et fédérer.

Connaissance de l'environnement et des dispositifs médico-sociaux

Connaissance des problématiques liées au vieillissement et au handicap

Strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité

Sens du service public

Capacité à mettre en questionnement sa pratique professionnelle et à la faire évoluer

---

Job tags

---

---

Salary