Responsable Technique H/F
Location
Nancy | France
Job description
ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an.
Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite, hospitalisation à domicile, urgences, soins primaires, psychiatrie) et dans toutes les régions de l'Hexagone.
Fort d'une politique d'investissement ambitieuse, ELSAN structure une offre médicale qui répond aux attentes des patients et des médecins en apportant des solutions technologiques et organisationnelles innovantes, et en encourageant une dynamique d'excellence médicale.
La Polyclinique Majorelle (150 lits, 200 salariés), située à Nancy (54) recrute en contrat à durée indéterminée :
Un(e) Responsable Technique
Le Responsable Technique (RT) est placé sous l'autorité du directeur d'établissement et du DT de Territoire.
Il a un rôle fonctionnel auprès de l'équipe technique du site sur les sujets sécuritaires, réglementaires, maintenances.
Missions :
Le RT planifie, pilote et organise les activités et les moyens des services techniques. Il participe également aux travaux sur le terrain.
- Maintenance et conformité : Elabore des plans annuels de maintenance, participe au pilotage des prestataires de maintenance en contrat cadre, participe aux commissions de sécurité, certification, audit technique Il contrôle le bon usage de l'outil de demande de travaux par la vérification de l'affectation, déroulement et clôture des bons de travaux.
- Achats et demandes de CAPEX : Recense les besoins en terme d'achats, Priorise les CAPEX
- Ressources Humaines : Anime une équipe de 3 personnes, gère le planning de son équipe
Poste du lundi au vendredi, astreintes possibles
Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
13ème mois, Participation et intéressement Savoir faire :
- Bonnes connaissances dans la maintenance, l'exploitation technique et la réglementation d'un établissement de santé
- Réelles capacités en management, en conduite du changement
Savoir être :
- Savoir gérer les priorités
- Avoir le sens de l'organisation, savoir déléguer
- Posséder une très bonne aisance relationnelle
- Savoir travailler en équipe
Job tags
Salary
