Cristal RH
Location
Marseille 2e | France
Job description
Cristal RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans la chasse et l'approche directe de profils du secteur du logement social. CRISTAL RH , cabinet de recrutement spécialisée dans la chasse et l'approche directe de profils du secteur du logement social, recherche pour un bailleur social son Directeur de département Accession-Syndic. Le poste est basé à Marseille. Le Directeur du département Accession-syndic pilote les activités d'Accession sociale (vente HLM, PSLA et BRS), de gestion de biens pour le compte de tiers et de gestion de copropriétés. Il met en œuvre la stratégie commerciale et marketing liée à l'accession sociale en développant l'accompagnement des acquéreurs pour un parcours résidentiel réussi. Il développe la gestion de copropriétés et de biens pour le compte de tiers dans une démarche de performance économique et sociale. Vos missions : • Management d'équipe : Assure le développement des compétences d'une équipe composée d'une vingtaine de collaborateurs (Responsables de services, assistantes, commerciaux, comptables, gestionnaires copropriétés etc..) Définit les besoins en recrutement et de formation du Département. Anime l'équipe dans un objectif de résultats et de performance collective. Garantit la motivation des collaborateurs, leur compréhension des projets et objectifs de la Société et du Département. Développe le travail collaboratif et transversal avec les autres Départements et Directions. • Pilotage des activités Au regard de la stratégie de l'entreprise, fixe la feuille de route du Département Accession-syndic, en contrôle son déploiement et son évaluation. Développe la culture marketing et commerciale pour tous les produits mis à la vente, met en place de nouveaux outils de communication. Propose des actions innovantes et différenciantes adaptées à nos missions d'utilité sociale. Impulse et met en œuvre tout moyen garantissant les objectifs de qualité de la relation clients. Réalise les procédures et modes opératoires en articulation avec tous les acteurs internes. Détermine les outils, notamment digitaux et logiciels, adaptés à la performance des activités Impulse la transformation des missions de syndic social et participe à la réflexion sur le rôle de bailleur social copropriétaire. Garantit le respect de la réglementation dans son secteur d'activité en assurant une vielle réglementaire actif. • Reporting des activités : Assure un reporting régulier, création d'indicateurs, tableaux de bord pour le CODIR. Partage en interne et externe les résultats et valorise les activités • Relations partenariales : Assure une représentation dans le cadre de son activité. Participe à des manifestations diverses en lien avec ses activités : forum, ateliers, club métiers Promeut l'image de la société sur l'activité accession-syndic
Job tags
Salary
60k € a 80k €/an
