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Location

Guyancourt, Yvelines | France

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Job description

CA-GIP EN QUELQUES MOTS

Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de 1900 collaborateurs répartis sur 10 sites en France ! Nous sommes au coeur des métiers technologiques : DEVOPS, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau

CA-GIP, c'est aussi : 194 000 postes de travail, 60 000 serveurs, 6 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. Si vous aussi, vous avez le goût du challenge et souhaitez devenir acteur de la transformation digitale du groupe Crédit Agricole, alors rejoignez-nous !

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion.
Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici :
Contexte :
Vous deviendrez le Responsable de l'Activité Hypervision, en charge des composants techniques de la solution de collecte des flux de supervision. Vous serez responsable du Maintien en Condition Opérationnelle et de l'innovation des infrastructures liées aux métiers de l'Observabilité.
Vous effectuerez l'animation et le suivi de l'équipe lors des points hebdo, d'entretiens individuels, de suivi du plan de charge et du staffing.
En tant que Responsable d'Activité de cette équipe, vous serez le représentant du socle Open sur l'ensemble des sujets lié au programme CARE.

Missions :
Vous évoluerez dans un contexte de transformation technologique et organisationnelle. A ce titre, vous serez en charge des missions suivantes avec le responsable de l'Orchestration :
Piloter les activités liées aux outils d'Hypervision (Fonctionnement et Projets)
Manager une équipe composée d'une dizaine de personnes (internes et externes)
Définir et piloter les budgets et moyens nécessaires à la bonne réalisation des objectifs de l'équipe
Tenir à jour le plan de charge de l'équipe avec l'aide du Ressources Manager
Piloter la qualité de service en s'assurant du bon niveau de relation avec les équipes Offshore, les autres équipes Open, les Clusters en suivant des KPI et avec un bon niveau de reporting
Assurer un processus de veille technologique et d'innovation en vous appuyant sur les expertises de l'équipe
Assurer la convergence technologique des outils sous votre responsabilité Critères de candidature

Poste avec management : Non

Cadre / Non Cadre : Cadre

Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation :
Diplôme d'ingénieur en informatique / Master

Niveau d'expérience minimum : 6 - 10 ans

Soft skills :
Compétences métier :
Métrologie
Monitoring Automatisé d'infra
Supervision Infrastructure
Tivoli Netcool/OMNIbus
Zabbix
Capacity Planning Infra

Compétences comportementales :
Ecoute active
Capacité d'analyse et de synthèse
Autonomie
Capacité à alerter
Adaptabilité
Anticipation

Outils informatiques :

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Job tags

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Salary

2 023 €