Chef d'Équipe Maintenance Éolien H/F
Location
Perpignan | France
Job description
RES est la plus grande entreprise indépendante d'énergie renouvelable au monde. Nous sommes animés par une vision simple mais puissante : créer un avenir où chacun a accès à une énergie abordable et sans carbone.
Nous savons que la réalisation de nos ambitions serait impossible sans nos collaborateurs. Parce que nous nous attaquons à certains des problèmes les plus difficiles à résoudre au monde, nous avons besoin des meilleurs collaborateurs pour nous aider. Ils sont notre atout le plus important, c'est pourquoi nous investissons continuellement en eux.
RES est une famille de collaborateurs diversifiée et nous nous consacrons à la croissance professionnelle et personnelle de nos employés. Nous pouvons vous promettre un travail enrichissant qui a un impact réel, la chance d'apprendre de collègues inspirants au sein d'un réseau mondial en pleine croissance et des opportunités de croissance personnelle et professionnelle
Rattaché(e) au Responsable Centre d'exploitation et de maintenance., en tant que Chef d'Équipe, vous prendrez en charge la gestion et l'organisation de la maintenance sur les parcs éoliens.
Vos missions seront les suivantes :
- Gestion et management des équipes de techniciens de maintenance RES de la zone concernée.
- Coordonne et optimise les interventions de maintenance préventives et curatives.
- Réaliser en cas de nécessité les opérations de maintenance préventive et curatives des éoliennes, des centrales photovoltaïques ou des postes de livraison (les cas échéant) qui équipent les parcs des clients de RES Gestion d'Actifs ;
- Responsable du suivi et de la gestion des outils nécessaires à la maintenance.
- Co responsable avec le préparateur de la gestion du stock minimum et des pièces détachées.
- Organise et planifie avec le préparateur les opérations de maintenance pour les techniciens.
- Utilisation active des outils en place (GMAO, SMART).
- Rédaction et validation des comptes rendus d'interventions et check list de service.
- Support technique des équipes sur site (1et et 2nd niveau) avant support technique interne RES.
- Responsable de la Formation des techniciens sur les tâches de maintenance.
- Réaliser un reporting des actions effectuées auprès de son N+1.
- Identification des améliorations à apporter ;
- Peut participer aux opérations de remplacement des composants principaux ;
En complément à ces missions principales, il pourra être demander de supporter les autres activités O&M de RES en réalisant les missions suivantes :
- Inspection et expertise des actifs (éolien et/ou solaire) ;
- Développement et réalisation des formations techniques internes ;
- Amélioration continue : fiabilité, animation de groupes de travail ;
- Participation aux réunions entre RES et maintenanciers/clients ;
- Accompagnement du service Méthodes dans la rédaction des documents nécessaires à la gestion et maintenance des actifs ;
- Apporte son expertise et avis sur des problèmes complexes afin de faciliter leur résolution ;
- Support à la réalisation de toutes activités du département Gestion d'actifs.
QSE
- Participation à la politique qualité au sein du département Gestion d'actifs ;
- Respect et mise en oeuvre des procédures de sécurité et de qualité au sein de l'entreprise ;
- Veille au respect de ces procédures auprès des fournisseurs et sous-traitants ;
- Participation à l'amélioration des procédures au sein du département Gestion d'actifs ;
- Participer ou initier les actions correctives à mettre en place. De formation Bac +2/3 BTS ou DUT en Maintenance Industrielle => Généraliste, Mécanique / électrotechnique ou équivalence par l'expérience.
- Forte expérience dans la maintenance (expérience dans l'éolien exigée ; Idéalement en tant que leader technicien ou chef d'équipe).
- Compétences en électro - mécano - hydraulique : avancées
- Anglais : technique écrit et oral
- Rédactionnel : Bon.
- Animation de groupes de travail : de base
- Connaissances en électrotechnique, machines tournantes et mécanique : avancées.
- Connaissances techniques : Avancées / Expert (Lecture de plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc.).
- Compétences comportementales : Compétences managériales et à l'aise avec la gestion humaine, pragmatique, esprit d'équipe, aisance relationnelle, grande rigueur, autonomie, curiosité technique.
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Salary
