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Location

Cergy, Val d'Oise | France

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Job description

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision ? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde.

Contexte :

Au sein de notre Centre de Services partagés (VES) basé à Cergy, venez intégrer l'équipe Payroll qui gère la paie des 13 500 collaborateurs Valeo en France réparties sur près de 30 sites Valeo (Centres de production, centre R&D).
Mission :
Il / elle assure la fiabilité des données enregistrées dans le logiciel de paie, procède aux contrôles de paie et aux

virements des salaires et charges sociales en collaboration avec le prestataire de paie.
Ll / elle assure un support niveau 2 aux salariés en relation étroite avec les service RH du portefeuille de gestion,
Il / elle est garant de la législation sociale, de la convention collective de la métallurgie et des accords internes (si existants)
Il / elle applique les directives et procédures définies par le groupe VALEO et l'équipe des spécialistes du centre de services partagés PAIE.
Il / elle participe à l'harmonisation des processus et à la montée en charge du CSP PAIE en phase projet ainsi qu'à l'amélioration continue du service rendu (proposition de changements, modifications,)

Responsabilités :
Saisir les éléments variables de paie ainsi que les autres composants du salaire en fonction du planning et des informations transmises par les équipes locales (primes, pensions, oppositions, prêts, régularisations liées à la gestion des temps ou à des paies antérieures)
Suivre les mouvements avec l'aide du service RH et saisir les workflows d'entrée, sortie, les modifications du contrat du salarié (avenant et mises à jour du dossier du salarié (RIB, Mutuelle, Prévoyance, Adresse, enfants, etc.)
Coordonner les échanges entre le service RH et le prestataire de paie via l'outil de communication du prestataire (ticketing),
Être le Support niveau 2 au service RH sur les questions des salariés,
Contrôler les éléments saisis selon le process interne défini,
Procéder à la validation de paie en lien avec le site (contrôleur de gestion, contrôleur financier, responsable RHselon les normes LSF)
Effectuer les contrôles de paie et justifier les éléments dans le cadre de la norme LSF interne VALEO,
Procéder aux rapprochements comptables et aux virements des salaires, des acomptes et des charges sociales mensuelles DSN,
Valider les soldes de tout compte,
Gérer les simulations des indemnités de départ,
Réaliser avec le support du responsable paie la gestion des départs amiante, retraite
Pour la France : Suivre les propositions de régularisations IJSS proposées par l'équipe support maladie/prévoyance, les valider et contrôler en paie,
Assurer le classement et conservation des données selon les normes LSF et RGPD,
Appliquer, dans le cadre de la gestion, les règles législatives, réglementaires et contractuelles,
Élaborer des éléments de synthèse (requêtes) pour exercer des contrôles,
Contribuer aux campagnes annuelles opérationnelles,
Valider les données communiquées par l'équipe support reporting,
Suivre les dossiers de temps partiels thérapeutiques, invalidité, longue maladie, AT/MP.
Participer à la formation des nouveaux embauchés,
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Participer à l'amélioration/l'évolution de la base de connaissances en paie

A propos de vous :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme en paie
- Vous avez au minimum 5 années d'expérience dans le domaine de la paie et avez déjà traité des pack de 400/500 paies (une expérience en paie d'usines serait un plus)
- Vous maîtrisez Excel / Google Shhet(TCD, Recherche V)
- Idéalement vous avez déjà travaillé au sein d'un grand groupe et/ou en CSP.
- Vous connaissez le logiciel ADP Link

Position :
VES Payroll Specialist
Département :
VES PayrollSchedule :
Temps plein
Employee Status :
CDD (durée déterminée)
Type de contrat :
CDD Terme IncertainJob Posting Date :
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Salary