CIG Grande Couronne
Location
Trappes, Yvelines | France
Job description
Description entreprise :
Travailler au CIG Grande Couronne, c’est être au cœur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents.
Le CIG Grande Couronne propose une offre complète de missions d’expertise au profit des collectivités territoriales, principalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines. A ce titre, il accompagne au quotidien plus de 1 000 collectivités et suit les carrières de près de 45 000 fonctionnaires territoriaux. Centre de Gestion Interdépartemental, le CIG est au service des collectivités des Yvelines, de l’Essonne et du Val d’Oise. Le rejoindre, c’est donc travailler au cœur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents. C'est aussi choisir un employeur responsable qui détient des valeurs fondamentales : exigence, engagement, convivialité, innovation… et qui valorise le travail pluridisciplinaire. Et si vous faisiez ce choix pour votre carrière ?
Description du poste :En tant que Gestionnaire de Carrières Paie, vous serez responsable de l'instruction de l'ensemble des dossiers relatifs à la carrière et aux postes administratifs ainsi que de la paie des agents depuis leur recrutement jusqu'à la cessation de leurs fonctions.
Responsabilités :
- Mettre en œuvre la législation statutaire et juridique ;
- Gérer les changements de position administrative et l'évolution de carrière des agents ;
- Gérer les flux des agents (entrées et sorties)
- Élaborer les actes administratifs (recrutement, postes, promotions, contrats, arrêtés…) ;
- Instruire les dossiers de retraites ;
- Assurer la gestion des dossiers médico-sociaux soumis au Comité médical et à la Commission de réforme (CLM, CLD, …)
- Suivre les dossiers médicaux avec l'assureur du personnel (envoi des pièces, …)
- Instruire les demandes de médaille d'honneur.
- Préparer, suivre et contrôler le calcul et l'exécution de la paie ;
- Saisir les éléments variables liés aux changements de situation des carrières, à la gestion et au paiement des primes et indemnités diverses… ;
- Gérer l'absentéisme (maladie, maternité, paternité enregistrement paie, formulaires de Sécurité Sociale…) ;
- Gérer les accidents du travail : déclaration et suivi du dossier, transmission aux organismes concernés, suivi des remboursements ;
- Réaliser le contrôle annuel de certains éléments de paie (supplément familial, cartes de transport…) ;
- Instruire les dossiers « Chômage » et procéder au paiement des Allocations d'aide au Retour à l'Emploi ;
- Mettre à jour les tableaux de bord d'activité ;
- Accueillir, informer et conseiller le personnel et les managers ;
Tenir et mettre à jour les dossiers individuels et le fichier des agents du portefeuille de gestion confiée.
Profil recherché :COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES :
Poste ouvert uniquement aux contractuels (CDD).
Le service missions temporaires de la CIG Grande Couronne se charge de la sélection des candidats.
Job tags
Salary
2 033.78 €
