Apprenti Gestionnaire de Paie (h/f/x)
Location
Essonne (91) | France
Job description
Mission:
Responsabilités :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché(e) au service Paie, vous participerez à la gestion de la Paie et l’Administration du Personnel dans le cadre d’un contrat d’apprentissage (niveau BAC+3) d’une durée de 1 an.
Avec la coordinatrice Paie et les 3 Gestionnaires de paie, vous aiderez à la prise en charge de la gestion de nos 1150 collaborateurs.
Vos missions :
- Gestion des embauches dans le logiciel de paie (CDD, apprentis, CDI) sur la plateforme ADP.
- Calcul du nombre de jours de congés acquis en fonction de la date d’embauche et du type de contrat, ainsi que des proratas de salaire et de primes
- Saisie des arrêts maladie dans le logiciel de paie.
- Affiliation des collaborateurs à notre mutuelle.
- Calcul des soldes de tout compte.
- Calculs de paie, incluant les heures supplémentaires, la CSG, les plafonds…
- Gestion des saisies sur salaires.
- Déclarations d'Accidents du Travail (AT).
Votre profil :
Vous préparez un diplôme de niveau bac +3 en Ressources Humaines (Paie / Gestion du personnel / RH).
Rigoureux(se), curieux(se) et dynamique, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe, votre sens de la confidentialité, du service et de la communication.
Enfin, vous possédez une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment d’Excel, et vous disposez d’une grande capacité d’adaptation aux nouveaux logiciels.
Profil recherché:
Votre profil :
Vous préparez un diplôme de niveau bac +3 en Ressources Humaines (Paie / Gestion du personnel / RH).
Rigoureux(se), curieux(se) et dynamique, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe, votre sens de la confidentialité, du service et de la communication.
Enfin, vous possédez une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment d’Excel, et vous disposez d’une grande capacité d’adaptation aux nouveaux logiciels.
Job tags
Salary
