WEMOOV
Location
Vannes, Morbihan | France
Job description
WEMOOV RECRUTE !
Co-fondée en 2017 par 3 passionnés de l’informatique, Wemoov est une jeune Startup dynamique. Depuis nos locaux nantais, nous rayonnons sur le Nord-Ouest de la France (Nantes, Rennes, Angers, Vannes, Cholet, Brest, Niort…) en accompagnant nos clients (Grands comptes, Start-Ups, PME) dans leurs évolutions digitales.
Notre cœur d’activité est la prestation de services en informatique ; dans les domaines de l’infrastructure et du développement.
ESN oui ! Mais pas que… nous proposons également des solutions novatrices d’applications mobiles de montage et d’habillage automatisé de vidéos à destination des professionnels de l’automobile ou encore de l’immobilier
Ici, nous avons à cœur de garder un esprit familial. En tant que Wemoovien, voici ce qui t’attend :
Tu bénéficieras d’un accompagnement personnalisé et d’un réel suivi au quotidien.
Tu auras le choix de tes missions afin que tu puisses évoluer dans un environnement stimulant en adéquation avec tes compétences et tes envies pro
Si tu cherches un manager dispo et à l’écoute, Nico est le boss qu’il te faut !
Tu es force de proposition ? ça tombe bien, nous cherchons de véritables ambassadeurs pour animer nos événements (Meet-up, démos, et bien-sûr Afterworks !).
Et bien évidemment, parce que oui c’est important : télétravail, RTT, prime de cooptation (1000€), chèques de Noël, mutuelle avantageuse (prise en charge à 50%), carte tickets restaurants et avantages BIMPLI, politique de formation, prise en charge à 50% de ton abonnement aux transports en commun, partenaire pour t’aider à trouver un logement…
Tu l’auras compris, le respect, la proximité et l’honnêteté sont les valeurs qui nous animent !
Dans le cadre de notre évolution, nous recherchons notre futur Coach Agile (H/F) à Vannes :
Quel sera ton poste ?
– Guider et faciliter les différentes cérémonies agiles
– Travailler directement avec les membres de l’équipe, les aider à comprendre et à appliquer les principes agiles
– Assurer l’amélioration continue
– Evaluer la maturité agile de l’équipe ou de l’organisation
Potentiel recherché :
Issu(e) d’une formation supérieure, tu disposes idéalement d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans sur un poste similaire ?
Rigoureux et synthétique, tu es reconnu pour ton aisance relationnelle et ta curiosité.
Convaincu(e) ? Transmets nous ton CV et discutons en plus en détails autour d’un café !
#J-18808-LjbffrJob tags
Salary
