SUEZ
Location
Le Pecq, Yvelines | France
Job description
Type de contrat
CDI
QUI SOMMES-NOUS
La Business Unit globale SUEZ Smart & Environnemental Solutions (SES) a pour vocation d'accélérer le développement et le déploiement des solutions smart et environnementales à l'échelle mondiale. Afin de répondre à un marché en croissance et qui devient hautement concurrentiel, la BU SES se structure autour de deux approches complémentaires : 1
- Par ligne de solutions pour assurer une capacité de développement et mise sur le marché rapide. Ces lignes de solutions sont au nombre de 5 : solutions digitales et décentralisées, qualité environnementale & smart agriculture, gestion de la performance d'actifs, air & climat, consulting & smart city ; 2
- Par géographie, en lien avec les autres entités du Groupe (i.e. les 6 Régions du groupe et la BU globale WTS), afin de garantir une qualité de service optimale et des offres « centrées-client ».
VOTRE MISSION
Au sein de notre filiale SUEZ Smart Solutions, objets connectés, traitement avancé des données, et plateformes au service de l'environnement sont nos sujets d'expertise. Transverse à l'ensemble de l'activité du Groupe, l'entité de 300 personnes connaît une forte croissance. La société développe notamment des logiciels temps-réel de gestion et de pilotage optimisé du cycle de l'eau (gestion de la ressource, production et distribution de l'eau potable, assainissement et surveillance du milieux naturel) et est également experte dans la conception et l'intégration de solutions de compteurs et capteurs communicants.
Dans le cadre du développement de SUEZ Smart Solutions, nous recherchons un(e) : Référent métiers Hardware et Software H/F (Le Pecq
- Plage C/D)
Dans cet environnement dynamique et innovant, vos missions seront les suivantes :
Principales missions :
Rattaché au Directeur du service Produits Radio et Capteurs, le Référent Métiers Hardware et Software est en charge des missions suivantes :
Pilotage de la méthodologie de chacun des métiers Hardware et Software, de leurs applications et de la mise en place des améliorations nécessaires :
- Etablir & maintenir les méthodologies de définition, de développement, de suivi et de validation des différents développements Hardware et Logiciels (Unix, C embarqué et Android)
- Coacher les personnes des métiers Hardware et Software et suivre l'application de ces méthodologies
- Mettre en place les améliorations méthodologiques nécessaires
Responsable des moyens nécessaires aux développements du Hardware et des Softwares, ainsi qu'à leurs maintenances :
- Identifier, acheter ou réaliser des moyens nécessaires à temps pour les projets
- Maintenir les outils ou moyens nécessaires aux développements
- Mettre en place les améliorations nécessaires de ces moyens
- Synchronisation avec le Référent Validation pour les parties, en particulier les moyens communs
Suivi technique des développements Hardware et Software, internes & externes :
- Intervenir (ou faire intervenir l'expert technique) en tant qu'Expert Hardware ou Software sur les difficultés techniques spécifiques rencontrées sur les développements par les projets internes et/ou externes, revues régulières des développements
- Epauler les Responsables Techniques Produit et les Chef de projet dans le suivi technique des développements qui sont réalisés en interne ou externe
- Contribuer avec les Responsables Techniques Produit aux réponses aux appels d'offre pour son périmètre, en particulier en évaluant les charges et coûts de réalisation nécessaires
Encadrement :
- Il anime les équipes de développement Hardware et Software
- Chargé du recrutement, de l'intégration et du coaching métier de bons profils pour ses métiers
- Il participe avec les Responsables Techniques Produit à l'évaluation des performances des personnes de ses métiers
- Il gère les compétences de ses métiers, en les identifiant, en identifiant les formations nécessaires pour lui-même et les personnes des métiers et à intégrer dans les recrutements réalisés.
- En tant que relais de management de l'équipe PRC, il est contributeur à la transmission des bonnes pratiques, des éléments de sécurité et prévention, du 5S des locaux et des laboratoires, il est force de proposition pour l'amélioration du fonctionnement, et respecte et fait respecter les principes éthiques de manière exemplaire.
VOTRE PROFIL
Ingénieur technique électronique ou logiciels embarqués avec minimum 5 ans d'expérience de développement logiciel et hardware (hors stage ou apprentissage).
Vos compétences relationnelles, votre rigueur et votre force de proposition seront un atout dans votre réussite à ce poste.
Poste accessible au télétravail : Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail. BU : Unité de Différenciation
- Digital Solutions
Job tags
Salary
