Médiateur interculturel — H/F
Location
Guyane | France
Job description
Médiateur interculturel — H/F
Salaire selon CC66
Sous la supervision d’un responsable hiérarchique vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire
en tant que médiateur.rice interculturel.le au sein de l’équipe mobile de l’EST dans le cadre
d’un CDD de 6 mois. Vous intervenez auprès d’une chargée de mission à Saint-Georges.
Dans une attitude proactive et respectueuse des usagers ainsi que de la population locale, vous
menez des actions de médiations interculturelles en langues étrangères. Vous assurez un
interprétariat de qualité entre les représentants de la structure et la population locale ainsi
que tous capitaines et chefs coutumiers identifiés afin de favoriser une meilleure
compréhension entre les parties. Vous aidez à une meilleure compréhension des traditions et
coutumes.
Les missions :
Favoriser une meilleure compréhension entre les parties :
- Analyser le territoire d’intervention (historique, population, coutumes)
- Organiser une médiation interculturelle et occuper une place de tiers entre deux
parties
- Prendre en compte les demandes, réguler, apaiser et parvenir à un compromis
- Assurer l’interprétariat de liaison lors d’échanges et informer sur l’objectif de la
mission
• Rendre compréhensible, de manière bilatérale les représentations culturelles (valeurs,
normes associées, etc.)
Ecouter et prévenir toute situation conflictuelle ou malentendu pouvant survenir en
raison de la barrière linguistique, etc.
• Repérer et prévenir des situations conflictuelles ou dangereuses et si nécessaire
solliciter les services compétents
Assurer une mission de veille sociale et documentaire :
- Assurer une veille sociale et documentaire
- Participer à des réseaux de professionnels et être force de proposition dans les
différentes instances auxquelles vous participez
• Concevoir, conduire et évaluer des projets avec la mise en œuvre de la pratique de la
médiation
- Concevoir si besoin des supports selon le type de public
- Rédiger un rapport, un compte rendu d’activité
Profil:
Compétences recherchées :
• Intérêt pour le public et solides qualités relationnelles : savoir écouter et échanger avec
tact, diplomatie, empathie et pédagogie
• Être force de proposition, savoir arbitrer et être réactif en anticipant les situations et
les problématiques
- Gestion des conflits, du stress et posture apaisante
- Rigueur, autonomie
- Goût pour le travail en équipe, esprit d’équipe
- Goût pour le contact, la rencontre avec les habitants
- Respect de la confidentialité
- Sens des priorités, réactivités et capacités rédactionnelles
- Techniques de communication orales, et numériques
- Maîtrise des langues amérindiennes et bonnes connaissances de la culture
- Adhésion aux valeurs associatives de l'
AKATIJ
Déplacements fréquents en communes isolées
Maîtrise des langues amérindiennes
AKATIJ
L’AKATIJ, « An Nou Kombat Ansanm Tout Inégalité di Jodla » est une association guyanaise
créée en 1995 qui a pour but d’aider les personnes les plus vulnérables à se (re)construire un
chemin vers l’autonomie et l’insertion.
Nomenclature du niveau de qualification : niveau 4
Débutant (moins de 2 ans)
CDD / Remplacement
Médiateur social
Job tags
Salary
