Technicien Maintenance H/F
Location
Canton de Douvrin | France
Job description
Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 140 ans, Prysmian Group est à la tête de l'industrie des câbles et systèmes de haute technologie pour l'énergie et les télécommunications. Notre présence dans 50 pays et nos 29 000 collaborateurs font de nous le moteur de la transition énergétique et de la numérisation mondiale.
En France, nos activités sont réparties entre 10 sites (usines, laboratoire R&D), spécialisés dans les câbles pour les secteurs de l'énergie, l'aéronautique et les télécom.
Dans son usine de haute technologie de Douvrin (62), qui compte 350 salariés, Draka Comteq tisse la fibre optique, par un procédé de fabrication complexe, alliant technologie et chimie.
Pour accompagner ses nouveaux challenges, notre équipe recherche un poste de :
TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE DE JOUR - F/H.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance du secteur auquel vous serez rattaché(e), vous coordonnez les actions de dépannage dans l'atelier de production avec les électromécaniciens postés. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Expertise technique sur les problèmes machine plus complexes
- Remplir les bons de travail dans le logiciel de GMAO après intervention, et analyser les historiques des bons de travail en cas de problèmes récurrents.
- Gérer les stocks, l'approvisionnement et la mise à jour du magasin Maintenance
- Remettre en état ou réparer les pièces issues du dépannage des équipements
- Engager les actions nécessaires à l'amélioration de la fiabilité de la maintenance, à la formation du personnel maintenance.
- Suivre les prescriptions et les contrôles sécurité relatifs à la maintenance
- Implantation et/ou modification électrique des équipements.
- Etablir les dossiers techniques nécessaires à la maintenance des équipements (plans / procédures)
- Tenir à jour les plans électriques des équipements de production.
Intégrant un site industriel, vous avez une sensibilité particulière à la sécurité pour :
- Utiliser les organes de sécurité mis à disposition en les adaptant au milieu dans lequel ils évoluent.
- Appliquer la réglementation en matière de sécurité sur les machines, appareils, outils, substances dangereuses, équipements de transport et autres
- Garantir le respect des consignes de sécurité dans les procédures et les modes opératoires.
- Appliquer et faire appliquer la réglementation du travail en matière de prévention et de sécurité et respecter la réglementation sur l'environnement (Document unique, Analyse environnementale, POI, Plan de préventions, protocole de sécurité)
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
Qualifications
Titulaire d'un BTS minimum en maintenance industrielle ou électricité industrielle, vous possédez idéalement une expérience en mécanique, pneumatique, hydraulique ; et des notions en automatismes (raccordement, fonctionnement). Une connaissance des variateurs de vitesse, générateur de puissance est également requise.
Travail en journée, avec tenue d'Astreintes.
Doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, réactivité et prise de décision. Vous lisez et créez des plans aisément et êtes autonome et agile.
Un niveau d'anglais technique est souhaité.
Maîtrise de logiciels de GMAO
Habilitations B2V / BC / BR / H1V
Pourquoi nous rejoindre ?
La détermination, la confiance et la simplicité font partie de notre ADN. Chez Prysmian vous trouverez les ressources pour travailler dans un cadre qui promeut la responsabilité de chacun, l'évolution des collaborateurs, la diversité et la culture du feedback. Que ce soit au travers notre enquête salariés, nos programmes internationaux, ou notre académie interne dédiée au développement.
Prysmian, c'est aussi une entreprise résolument engagée pour l'inclusion et l'égalité entre les hommes et les femmes, car nous avons tous un rôle à jouer pour faire avancer cette cause sociétale majeure.
Notre ambition : construire un monde plus durable, grâce et avec nos collaborateurs.
Pour plus d'information : et Prysmian Group sur LinkedIn
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Line Managers, Hiring Managers, HR Corporate and HR Local are responsible for ensuring that diversity and inclusion are respected during the recruiting process. Unconscious bias and stereotypes must not influence our selection processes. We look for the best candidates and for the real value they can bring into the organization. We value meritocracy. We value diversity. We turn off our bias. All persons shall have the opportunity to BE considered for employment without regard to their race, color, religion, national origin, ancestry, alienage or citizenship status, age, sex, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, marital status, disability, military service and veteran status, pregnancy, childbirth, and related medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation to the known physical or mental limitations of a qualified applicant with a disability unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.
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Salary
