...responsabilidades?
~ Corresponsable en la gestión, venta y valoración de la cartera de activos adjudicados de la territorial junto a su Director/a Territorial.
~ Corresponsable de la valoración , así como de ...
Apertura de terraza en Hotel, se necesita coctelero con experiencia para incorporación inmediata.
Jornada completa.
Interesados enviar CV a ****@*****.***
Para apertura de terraza en Hotel en el barrio El Carmen, se solicita persona con experiencia en cocina (preparación de tapas) y en coctelería.
- Disponibilidad inmediata
- Papeles en regla
- Ingles
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...excellent code quality and enforce best practices alongside your team members.
Collaborate with your team and other disciplines (e.g., BackEnd, DevOps, Design) to meet customer needs effectively.
Engage in inn...
...Run through your deal pipeline and action for followup on relevant opportunities
Advance your product knowledge and become a specialist in RoomRaccoons product
You will spend your days convincing hoteliers how...
Empresas: Casual Hoteles
Puesto de Camarer@ de pisos con experiencia, para hotel en Valencia Experiencia en limpieza en hoteles.
Requisitos : Persona proactiva con ganas de trabajar y de desarrollarse profesionalmente. Dinámica y responsable...
...leadership to foster a culture of continuous feedback, mutual accountability and clear ownership. Work together with the Engineering team... ...practices and high code quality standards. Part...
¿Cuáles serán tus principales tareas?
-Diagnóstico y reparación de averías.
-Mantenimiento de equipos eléctricos, fontanería y desperfectos del hotel.
-Realización de medidas preventivas, predictivas y correctivas.
-Comprobación del buen funcionamien...
Apertura de terraza en Hotel, se necesita coctelero con experiencia para incorporación inmediata.
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Buscamos personal de recepción para un hotel ubicado en el centro de valencia, con conocimientos de ingles, francés y español. Jornada de 30h Horario fijo de tardes y dos dias libres fijos a la semana. Salario según convenio. Enviar currículum al cor...
