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Location

Barcelona | Spain

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Job description

AZUL HANDLING proporciona servicio completo de handling, incluyendo servicios a pasajeros, rampa, equipaje, remolcado de aeronaves, gestión centralizada de incidencias con equipajes o servicio de deshielo de aeronaves para el Grupo Ryanair , incluidas sus aerolíneas subsidiarias, Buzz, Lauda Europe, Malta Air, Ryanair DAC y Ryanair UK . Además, Azul cuenta con un centro de control de operaciones 24/7 que nos permite tomar decisiones independientes, agilizando las operaciones en todos los asuntos que afectan a la operativa de las aerolíneas en España.

Nuestra Identidad Cultural: The Azul Way!

Nuestra visión en Azul Handling es ser el Agente Handling líder de España. ¿Y nuestra misión ? Ser el referente en nuestro sector, asegurándonos que proveemos a nuestros clientes con los estándares de seguridad más altos y la mejor experiencia de servicio en el mercado, teniendo como pieza clave de nuestro éxito el continuo desarrollo de nuestro equipo humano. Gracias a nuestros 5 pilares estratégicos (Personas, Excelencia, Integridad, Innovación y Eco) nos aseguramos que nuestra identidad cultural se aplica y desarrolla en todos los aspectos de nuestra actividad.

THE ROLE

AZUL HANDLING se encuentra en la búsqueda de un/a Administrativo/a en el Aeropuerto de Barcelona.

Lo/as ADMINISTRATIVOS/AS gestionan, organizan, planifican, atienden y realizan tareas administrativas y de soporte, apoyando la operativa de la Empresa en el aeropuerto. Esta persona dará soporte tanto a la gestión administrativa del personal de Ryanair DAC como de iHandling. Reportará directamente al Responsable del Departamento y realizará principalmente las siguientes tareas, entre otras que se les pueda requerir por necesidades operativas:

• Solicitud y tramitación de pases y acreditaciones. Control y seguimiento de los mismos.
• Renovación, convalidación y solicitud de PCP.
• Petición de examen de PCP y avisar a los trabajadores.
• Control, petición y entrega de uniformidad.
• Gestionar incidencias de las acreditaciones.
• Actualizar datos en el GH con respecto a las acreditaciones y PCP.
• Solicitud de tóners y material de oficina.
• Recepción, envío y control de albaranes de pedidos para otros aeropuertos.
• Apoyo administrativo en la comprobación de facturación de AENA.
• Soporte a tareas de selección cuando le sea solicitado.
• Apoyo en cualquier otra tarea administrativa que se requiera.

Su objetivo final es conseguir un servicio ante todo seguro y de calidad en la atención al pasaje y facilitar el desarrollo de la operativa promoviendo un ambiente de trabajo positivo, asegurando que todos nuestros apreciados pasajeros disfrutan de un agradable viaje con cualquiera de las aerolíneas del Grupo Ryanair ¡en todos y cada uno de sus vuelos!

Requirements

• Estudios FP o Ciclo Superior en Administración, ADE, Relaciones Laborales, Graduado Social o similar
• Experiencia previa de al menos 1 año en un departamento de administración y recursos humanos, preferiblemente en entorno aeroportuario, será valorable
• Amplios conocimientos de Office 365 (Word, Outlook, etc.). Se requiere nivel alto de Excel - se realizará prueba durante la entrevista
• Alta orientación al cliente interno, nuestros/as trabajadores/as
• Capacidad para trabajar bajo presión, saber priorizar, tener perfil multitarea y cumplimiento de objetivos a tiempo
• Excelente capacidad organizativa y de trabajo en equipo
• Ser conocedor/a y poner en práctica la Identidad Cultural de la empresa, The Azul Way!
• Disponibilidad de trabajar de lunes a viernes en horario de oficina
• Disponibilidad para vivir en Barcelona y a menos de una hora del aeropuerto

Benefits

• Contrato indefinido e incorporación inmediata
• Trabajar en un departamento joven, responsable y en un entorno multinacional
• Ser parte de una Empresa en la que puedas desarrollar tu trabajo siendo tú mismo/a
• Salario acorde a la experiencia
• Programa de beneficios con interesantes descuentos para toda nuestra plantilla
• Programas de reconocimiento para nuestros mejores embajadores

Diversidad, igualdad e inclusión

Azul Handling es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Todos/as los/as candidatos/as serán considerados/as sin distinción de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente. De igual forma, Azul Handling se compromete a trabajar con y proporcionar las adaptaciones razonables a aquellos candidatos con capacidades físicas o psíquicas que las puedan precisar.

Si crees que necesitas algún tipo de adaptación razonable durante cualquier momento del proceso de selección, puedes indicarlo en la casilla “Cover Letter” cuando optes a esta vacante. Azul Handling tratará los datos que nos puedas dar al respecto con total confidencialidad, y únicamente para el fin antes indicado.

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Job tags

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Salary