SERVICE ENGINEER BACK OFFICE

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Suecia | Spain

Job description

¿Quiénes somos?

Somos Capgemini Engineering, una marca que forma parte del Grupo Capgemini.

Líderes en servicios de ingeniería e I+D, con más de 65.000 personas dedicadas a la Ingeniería y la Ciencia en todo el mundo. Ayudamos a nuestros clientes a acelerar su camino hacia la industria inteligente, aportando experiencia y capacidades globales, tecnologías de vanguardia digitales y software, plataformas de ingeniería ágiles y un modelo de ejecución industrializado.

¿Qué funciones desarrollarás como Service Engineer Back Office?

• Análisis de Documentación relacionada con reparaciones.
• Realización de análisis de Incidencias en vuelo para posterior propuesta de mantenimiento predictivo.
• Subida y gestión de documentación en los repositorios.

¿Qué buscamos?

• Formación universitaria, preferiblemente ingeniería.
• Experiencia de al menos 3 años en el sector aeronáutico.
• Conocimiento en gestión de documentación del sector ingeniería.
• Manejo de Excel a nivel avanzado (Macros, Tablas dinámicas).
• Nivel de inglés B2

¿Qué podemos ofrecerte?

• Contrato indefinido.
• 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre.
• Seguro de Vida y Accidentes.
• Ticket restaurante o subvención de comida. (1,2K anuales)
• Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación).
• Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University con acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, entre otros.
• Formación en idiomas de inglés, francés y alemán con Education First (EF).

¿Por qué Capgemini?

• Somos líderes mundiales en Ingeniería.   
• Trabajamos en proyectos relevantes en  innovación e I+D    
• Estamos comprometidos con la  igualdad de oportunidades.   
• Tenemos experiencia  multisectorial y multidisciplinar.   
• Participamos en  comunidades tecnológicas con foco en la mejora y aprendizaje continuos.   
• Somos  Top Employer por 5to año consecutivo.

La diversidad es clave de nuestra estrategia

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

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