Activo Humano Consultores
Location
Águilas, Murcia | Spain
Job description
Funciones y Responsabilidades del puesto
· Liderary participar activamente en la definición e implantación de acciones yproyectos de ingeniería de procesos, evaluación y mejora de sistemas eindicadores clave de gestión y la implantación de una cultura de mejoracontinua.
· Implantaruna gestión óptima de las operaciones tanto industriales propias de fábricade manera transversal en áreas de Producción, Procesos, Mantenimiento,Calidad, definiendo objetivos, planificando y coordinando mejoras en lasactividades productivas, a corto, medio y largo plazo, así como noproductivas como pueden ser procesos logísticos y/o administrativos.
· Participaren la estrategia con visión de negocio, definiendo cambios y proyectosnecesarios para optimizar la eficiencia de toda la cadena de operaciones. Desplegarplanes concretos para una coordinación eficiente de todas las áreas, en todaslas líneas de producto.
· Liderarla elaboración del presupuesto y controlar el coste de operación y suevolución.
· Asegurare incrementar los beneficios y márgenes establecidos asociados a laproducción en planta.
· Analizary definir mejoras y optimización de los flujos de proceso actuales en cadauna de las áreas.
· Liderary desarrollar a los equipos de producción, mantenimiento, planificación,logística, calidad y compras, procurando la máxima integración y apoyando elcrecimiento profesional continuo en un buen clima de trabajo que fomente laimplicación y el compromiso.
· Implantarun sistema de reporting operacional de métricas ágiles en todas las unidadesde negocio y de su seguimiento y análisis implantar acciones de mejoradestinadas a mejorar las mismas.
· Responsabledel área técnica de la compañía (Apoyando en Calidad, Producción yMantenimiento) a todos los equipos de las diferentes unidades de negocio.
· Liderarlas acciones necesarias para garantizar la evolución tecnológica de lasfábricas y la continuidad de los establecimientos industriales y logísticosen condiciones óptimas siguiendo las orientaciones estratégicas de lacompañía.
· Formar parte del Comité de Dirección delGrupo.
Perfil demandado
· Licenciatura/Gradoen Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar.
· Experienciaprevia en una posición similar.
· Experienciaprevia en el sector hortofrutícola, en productos como tomate cherry, tomate cultivos eninvernadero o similares.
· Valorableexperiencia en manejo e implantación de ERP.
· Excelavanzado.
· Orientación alos procesos, simplificación y cumplimiento de objetivos.
· Excelenteshabilidades analíticas, de síntesis, de resolución de problemas y capacidadpara cumplir con un flujo constante de plazos, proactividad, dinamismo yliderazgo.
#J-18808-LjbffrJob tags
Salary
