Mystery Project
Location
San Sebastián, Guipúzcoa | Spain
Job description
Nuestro cliente es una empresa grande y consolidada, pero con aire y carisma de startup, repleto de energía y vitalidad.
Está en un momento de fuerte crecimiento, y con ello su plantilla, y dentro de su estrategia, han decidido crear un departament de RRHH desde cero. ¿Asumes el reto?
Si aceptas, serás la persona responsable de planificar, liderar, coordinar y ejecutar políticas, procesos, proyectos de RRHH, ..., y crear el departamento, con la ayuda de la asesoría externa que te llevará todo el tema de relaciones laborales.
Por ello valoraremos candidaturas a partir de 3 años de experiencia, valorándose mucho el haber creado departamento de rrhh desde la nada, pero escucharemos a todos eh!!!
Principalmente, pensamos en estas funciones , aunque seguro que tú aportarás más:
• Planificar, liderar, coordinar y ejecutar políticas, procesos, proyectos y encuestas para satisfacer el cumplimiento de los recursos humanos y las necesidades de estrategia de la organización.
• Análisis de puestos laborales y definición y evaluación de perfiles.
• Planificación y diseño del proceso de selección.
• Redacción y publicación de ofertas laborales, incluido la criba curricular y realización de entrevistas.
• Acompañar y asesorar al equipo técnico y directivo en los procesos finales de selección.
• Planificación y acompañamiento en el onboarding.
• Impulsar el employer engagement dentro de la compañía.
• Crear e implementar las mejores prácticas para la contratación y la gestión del personal.
• Realizar la investigación y el análisis de tendencias organizacionales, incluida una evaluación de KPIs e informes a presentar a la Dirección.
• Elaboración de planes de formación anuales personalizados a las necesidades de cada empleado/a.
• Elaboración y gestión del presupuesto destinado para implementar políticas retributivas y estudios salariales.
• Colaborar con nuestra gestoría externa en la revisión de nóminas, revisión de contratos y procesos de altas/bajas.
• Responsabilizarse de la coordinación con centros educativos para la incorporación de estudiantes de prácticas.
• Gestión y participación en ferias de empleo.
OFRECEMOS :
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