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Location

Madrid | Spain

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Job description

DESCRIPCIÓN

MISIÓN:

Dar soporte a los programas de la entidad desde la Gestión presupuestaria de costes de RRHH

FUNCIONES:

Conocer, controlar, elaborar y hacer seguimiento del consolidado del presupuesto de personal de la entidad para cada uno de sus proyectos, diferenciando por financiadores, atendiendo a las solicitudes de los/as técnicos/as de proyecto, en cuanto a la actualización presupuestaria del personal.

Mantener comunicación fluida con el área de finanzas para la coordinación en la imputación de costes indirectos de personal.

Gestión de las nóminas mensuales: envío de cambios a la gestoría, revisión y comprobación de las mismas y gestión de pagos.

Presupuestar a las contrataciones y novaciones según las condiciones particulares de cada una, imputándolas en el programa que les corresponda.

Elaborar los documentos de asignación del personal según las indicaciones del financiador del programa.

Formar a personal de la plantilla, voluntarios u otro personal externo a la entidad en aquellos aspectos que formen parte del expertise del profesional.

Control y gestión en materia de PRL

Apoyar en otras funciones propias de RRHH.

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PERFIL/REQUISITOS

• Se valorará experiencia en gestión de subvenciones y materia de igualdad.

Estudios mínimos

• Licenciatura - Administración y Dirección de Empresas, Economía, Empresariales..

Competencias

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo

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Job tags

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Salary

de 24001 a 30000 €/año