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Location

Toledo | Spain

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Job description

Descripción del empleo

En AEMA Hispánica precisamos profesional con experiencia en departamentos de RRHH, nominas, contratos, convenios y gestión/resolución de incidencias de clientes y trabajadores de la empresa de todos los servicios que tenemos a nivel nacional en distintos organismos públicos. Principales tareas: - Reuniones y contacto diario para resolver las dudas e incidencias que puedan surgir y asegurar las relaciones con los clientes y trabajadores de la empresa garantizando la máxima calidad de todos los servicios. - Constante labor de seguimiento de los servicios de la empresa para tener todos los puestos cubiertos para que se realicen correctamente los trabajos. - Planificar y organizar los servicios ya existentes y poner en marcha los nuevos. - Gestionar el personal del equipo, planificando y elaborando los turnos y cuadrantes. - Control del absentismo del personal. - Comunicación y gestión de incidencias del personal. - Disponibilidad para viajar a nivel nacional y mantener reuniones con los clientes y trabajadores. - Reuniones con comités - Interpretación y aplicación de convenios colectivos. - Apoyo puntual al departamento de RRHH en todo lo relacionado con nominas, contratos, Seg. Social, etc. Requisitos mínimos - Titulación en RRHH, Relaciones Laborales o similar. - Mínimo de 3 años de experiencia en un puesto equivalente. - Experiencia con programa de gestión de RRHH A3 Asesor-Nominas, contratos y Seguridad Social. - Capacidad de compromiso y carácter responsable. - Orientación al cliente y organización por prioridades y plazos - Capacidad de trabajo en equipo - Habilidad digital, destreza en programas de gestión de empresas y plataformas de las administraciones. - Disponibilidad de viajar a nivel nacional. Se ofrece: - Contrato 6 meses + indefinido a jornada completa. - Posibilidades reales de crecimiento y promoción profesional. - Horario de Lunes a Viernes de 07:00h a 16:00h. (1h de comida) - Salario competitivo superior a convenio. - Estabilidad laboral. Envíanos tu curriculum o escríbenos a [email protected] 3 años

Requisitos mínimos

Requisitos mínimos: EXPERIENCIA EN RRHH GESTION Y RESOLUCION DE INCIDENCIAS DE CLIENTES Y TRABAJADORES REUNIONES CON COMITES DE EMPRESA VIAJAR A NIVEL NACIONAL

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Job tags

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Salary

de 20000 a 30000 €/año