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Location

Getafe, Comunidad de Madrid | Spain

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Job description

Descripción del empleo

Objetivo del Puesto

Realizar labores de intervención, valoración, seguimiento y acompañamiento de los beneficiarios, con el fin de favorecer y apoyar el inicio del itinerario de preparación para la autonomía de este colectivo, en dependencia del/la Responsable Territorial de Acogida de la Delegación.

Funciones principales

• Atender de manera individual y/o grupal a las personas atendidas en el programa de Acogida de CEAR.
• Detectar y valorar las necesidades particulares de acogida o intervención, si las hubiera, de las personas beneficiarias del programa.
• Elaborar Informes sociales (Valoración de acceso al Sistema de Acogida, seguimiento, bajas obligatorias).
• Valorar, gestionar, realizar seguimiento y justificación de ayudas económicas, incluida el acceso a los recursos provisionales de alojamiento y manutención cuando proceda.
• Velar por la convivencia en los recursos y centros de alojamiento provisionales de primera acogida, en coordinación con el/la responsable territorial del programa.
• Informar y orientar sobre recursos sociales, jurídicos y laborales, internos y externos.
• Gestionar y organizar los traslados de personas beneficiarias del programa a la plaza de Acogida Temporal asignada.
• Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del programa.
• Gestionar y apoyar del equipo voluntario de su área de intervención.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, incluida la tramitación del certificado médico de cara al acceso a la plaza de acogida en CEAR.
• Realizar acciones de derivación hacia servicios externos de la organización, para el seguimiento específico de casos que así lo requieran.
• Participar en redes, actividades comunitarias, jornadas, etc., vinculada a los objetivos de la entidad.
• Registrar información en la base de datos Siria, base de datos de la entidad y cualquier otra dependiente de la gestión del programa.

Requisitos mínimos

Requisitos mínimos:

Formación:

• Titulación Universitaria en Trabajo Social
• Colegiación.
• Conocimiento de los recursos sociales del territorio.
• Idiomas: francés, inglés y/o árabe
• Dominio de Excel

Experiencia:

• Experiencia mínima de 2 años en acogida e intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.
• Experiencia de 2 años con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión; preferentemente personas refugiadas/migrantes
• Experiencia mínima de 1 año en gestión Herramienta Siria (MTMSS).

Capacidades profesionales

• Compromiso.
• Adaptación al cambio
• Trabajo en equipo.
• Planificación y organización.
• Habilidades de negociación y mediación.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad resolutiva y propositiva.

Se valorará:

• Haber formado parte de CEAR en calidad de trabajador/a o voluntario/a.
• Conocimiento de otros idiomas: en especial árabe.
• Experiencia de trabajo en equipo.
• Formación especializada en ámbito relacionado con asilo, migraciones y atención social.
• Experiencia en la formulación, diseño y ejecución de talleres grupales.
• Carnet de conducir.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
• Formación en Igualdad de Género

Se ofrece:

• Incorporación inmediata.
• Jornada completa. Horario L-V; intensivo de mañanas, con un dia de 12 a 19h.
• Contrato temporal de sustitución
  
• 25 días de vacaciones y 5 de libre disposición
• Beneficios sociales del Programa CUIDA( R ): paquete de servicios gratuitos o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• Lugar de trabajo: Getafe, Madrid
  

Código:

071/241121029/24_149

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Job tags

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Salary